検索結果 (このチャンネル内) | Deliveruセレクト

TOP>企業チャンネル一覧>経営品質協議会>すべて

検索結果 (このチャンネル内) 件数:30

公益財団法人　日本生産性本部

【基本から学ぶ】管理職のための目標管理研修

4時間1分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

～目標管理の基本から、目標設定の考え方、達成度評価まで演習を通じて習得する～

コード: ivHSg4Cz

すべての方向け

23,100 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

【基本から学ぶ】管理職のための人事評価研修

3時間37分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

～人事評価の基本から、評価の原則と留意点、実施のステップまで演習を通じて習得する～

コード: ivBEKaXZ

すべての方向け

23,100 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

部下の強みを引き出す経験学習リーダーシップ（1.5時間）

1時間22分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

経験学習の基本を踏まえ「育て上手の育成方法」を理解することを目指します。そのためには最初に、経験学習サイクルの流れを確認していきます。そして、成長をうながす３つの経験とは何か。平均的マネジャーと育て上手マネジャーの差とは。育て上手マネジャーの指導方法とは。弱みではなく、強みに注目します。さらには、成長ゴールの設定方法、失敗や問題は「並ぶ関係」「同じ目線」で振り返ることをおこないます。共有型リーダーシップを意識することや、潜在的強み（可能性ある弱み）を見つけ、強みを探る方法を確認、強みを引き出す３つのアプローチ、最後には弱みの対処法を説明いたします。

コード: ivcxm8Tf

すべての方向け

8,000 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

役割能力要件表の作り方セミナー(アーカイブ）

4時間43分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

同一労働同一賃金の実現やテレワークなど新しい働き方の広まりにつれ、仕事の内容やレベルに応じて賃金を支払うジョブ型雇用制度が注目されています。そのためには仕事の内容やレベルを明確にしている必要がありますが、職務給が一般的で職務記述書や職務要件が整備されている欧米と異なり、日本企業では明確にされていない場合が多いようです.

コード: ivC7fm3b

すべての方向け

35,200 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

ジョブ型雇用・賃金制度導入編（アーカイブ）

5時間38分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっていくにあたり、専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。

コード: iv7SkYOb

すべての方向け

38,500 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

逆転の競争戦略～リーダー企業の強みを弱みにする（約1時間）

52分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

業界のリーダー企業の強みを弱みにするには、どうしたらよいのでしょうか。高品質の製品を低価格で提供し、疲弊するほど働くという従来の競争するビジネスモデルでは、リーダーの経営資源の優位性から下位の企業が逆転することは難しいといえます。そのため、リーダー企業を脅かす３つの敵を様々な企業事例から提示して、いままでの強みを弱みにする戦略を解説いたします。また、その反対にリーダー企業の対応策もご説明いたします。

コード: ivJCZPZb

すべての方向け

8,000 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク～従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク～（約2時間）

2時間4分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。

コード: ivzlBM8K

すべての方向け

8,000 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

【コロナ禍の労組の役割発揮】新型コロナ関連労働組合対応セミナー（約3時間）

2時間44分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

働く現場でのコロナ不安は、企業の劇的な環境変化によってもたらされた、雇用の不安定化や新たな働き方の模索が主たる原因です。「雇用の不安定化」は、整理解雇、一時休業、退職勧奨、労働条件の不利益変更などが、「新たな働き方の模索」は、副業・兼業やテレワークなどが働く現場で対応すべき喫緊のテーマなっています。組合役員の役割や立場を認識し、現在直面する、あるいは今後懸念される諸課題についての基本的な知識を身に付け、各産別労組の方針や施策との関連の中で、労組役員の視点と具体的な対処方法を学んで頂けたら幸いです。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivgLjHGb

すべての方向け

8,000 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

コロナが変えたリーダーシップ生き残るために何を磨くか（約1.5時間）

1時間23分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

2020年、世界では新型コロナウイルス感染症が、猛威をふるうこととなりました。また日本国内でも感染拡大の影響が計り知れません。これに伴い私たちのビジネス社会でも、働き方の新しいスタイルが求められています。一例をあげれば、テレワークを実施する企業・組織が増え始めています。このような状況下、今後のビジネスで必要な能力とは、果たして何が挙げられるのでしょうか。同ウエビナーでは、いつでもどこでも視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的ですので、この機会にご活用ください。

コード: iv07zRfc

すべての方向け

8,000 円(税込)

ログインして注文

公益財団法人　日本生産性本部

【コロナ禍に負けない】クラウンに挑戦～ジャグリング、バルーン、マジック、メイクの実践講座（約1.5時間）

1時間32分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

新型コロナウイルス感染拡大にともない、企業（組織）や個人（社会人）はかつてない大きな変化と制約の中で、急速なデジタル化やテレワークなどの働き方や環境（場所）の変化に伴い多大なストレスと不安を抱えております。このセミナーでは、病院で闘病中のこどもたちに笑いを届けるホスピタル・クラウンの活動を行っているプロの道化師（クラウン）から、コロナに負けない企画として、「クラウンに学ぶ、さらにはクラウンに挑戦」をテーマに誰もが手軽に実践できる技を習得します。PCやスマートフォンで、職場やご家庭で。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。テレワークの合間やスキマ時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivjXUQiL

すべての方向け

8,000 円(税込)

ログインして注文

1 2 3