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人事/労務セミナー 一覧 件数:411
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新任部長職に求められる役割と実務
1時間47分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
現場を知り尽くしたベテラン講師が丁寧に解説します
ivUUJv5y
すべての方向け [N]
23,100 円(税込)
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社会保険の実務　入門講座　【基礎手続編】
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～入社、退職に係る手続きと社会保険料の基礎知識～
iv1MTOvb
初級者向け [N]
25,300 円(税込)
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人事制度（評価・等級・報酬制度）の基本と実務
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体例で習得～
ivHlFNxb
初～中級者向け [N]
25,300 円(税込)
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新型コロナへの企業の法的対策のポイント
1時間36分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
新型コロナウイルスをはじめとした感染症に関する安全配慮義務や善管注意義務など、企業の法的リスクへの対応のポイントを解説します。
pc7EJ3Eb
初～中級者向け []
22,000 円(税込)
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行動科学による人材マネジメントと組織活性化
1時間33分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～行動分析学の基本、行動を変えるセオリーと組織文化のマネジメント～
ivkn0dEb
中級者向け [N]
25,300 円(税込)
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個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク ～従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク～（約2時間）
2時間4分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。
ivzlBM8K
すべての方向け [N]
8,000 円(税込)
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【基本から学ぶ】管理職のための目標管理研修
4時間1分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
～目標管理の基本から、目標設定の考え方、達成度評価まで演習を通じて習得する～
ivHSg4Cz
すべての方向け [N]
23,100 円(税込)
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給与計算の実務　入門講座
2時間29分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～ステップ方式で学ぶ　勤怠情報の確認から実際の給与計算の式までの実務～
ivim1oob
初級者向け [N]
25,300 円(税込)
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管理職に必要な法律知識とコンプライアンス
2時間31分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～コンプライアンスの重要性の再認識、労務管理・その他の重要法律のポイントと注意点～
ivpstZ3b
初級者向け [N]
28,600 円(税込)
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『顧客価値提供マネジメントの方法論と人材育成 　～事業・経営の持続的成功に向けて～』
49分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
クオリティフォーラム2019・企画セッション『企業における価値創造を実現するための人財育成』
ivp1fGll
すべての方向け []
11,000 円(税込)
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