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2025年3月24日（月）より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス（3Dセキュア2.0）を導入いたします。

本人認証サービス（3Dセキュア2.0）についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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公益財団法人　日本生産性本部

！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー２０２５　(アーカイブ)

生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2025年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
すべての方向け
35,200 円(税込)
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5時間12分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/02/10 00:00 から

イベント概要

＊本セミナーは2025年2月5日（水）に開催したセミナーをアーカイブ化したものです。

日本の賃金が先進各国と比べ低迷し、賃上げ政策や成長と分配の議論が高まるなか、物価高騰が続いている。連合は全体では昨年同様「5%以上」、中小企業は「6%以上」を賃上げ目標に掲げ、これについて経団連会長から「運動論として理解できる」と発言が出るなど、賃上げ機運が高まっています。


１．今春闘を取巻く社会経済環境を、様々な各種関連統計データと共に整理します

２．ベースアップと定昇、モデル賃金と実在者賃金の違いなど、労使交渉に向けた、基礎知識・諸課題の整理にお役立ていただけます

３．物価・賃金・雇用関連指標など、統計データの見方・使い方、自社賃金診断に向けた、賃金の実態分析・賃金比較方法を解説いたします
 

本セミナーでは、生産性・賃金・物価・雇用・労組・労使関係などの関連統計集

「2025活用労働統計 -労使交渉の指標-」を使用します。＊書籍代別

2025年版　活用労働統計　

書籍は下記URLから購入できます。

https://bookstore.jpc-net.jp/detail/books/goods004115.html

 

 ※日本生産性本部賛助会員及び生産性労働情報センター会員の方は割引のクーポンコードがあります。

お手数ですがこちらのお問合せフォームよりお問い合わせください。

日本生産性本部賛助会員（5,500円割引）

生産性労働情報センター（LIC）会員（11,000円割引）

カリキュラム/プログラム

１．2024年の動きと2025年の展望
（1）賃金交渉をとりまく現下の環境
（2）足元の動向…各種関連統計データから
（3）上昇する企業物価と消費者物価の扱い
２．統計調査の見方／使い方
（1）雇用・賃金・生産性調査のいろいろ
（2）大幅にアップした最低賃金への対応
（3）理論モデル賃金と実在者モデル賃金
３．自社賃金の実態分析と賃金比較
（1）賃金構造基本統計調査と賃金傾向値
（2）賃金カーブの設定と生涯賃金の捉え方
（3）他社賃金比較や標準生計費との比較
４．ベースアップ・定昇の再点検
（1）初任給、ベア⇔定昇の違いと賃金管理
（2）定昇原資と総額人件費からの視点
（3）年間賃金（年収）と生涯賃金の視点から
５．賃金交渉に向けて
（1）個別賃金方式と職種別賃上げ方式
（2）注目高まる分配問題と生産性
（3）賞与・一時金と業績連動型賞与の特色
６．新しい多様な働き方と賃金管理
（1）「働き方改革」と賃金交渉との関連
（2）同一労働同一賃金への対応
（3）ジョブ型雇用・成果重視賃金の試み

詳細

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
できません
配布資料
  • 労使交渉と統計活用セミナーテキスト.pdf
  • 参考①活用労働統計を元に「賃金決定と賃金統計の活用法」.pdf
  • 参考②経団連・連合・新聞より.pdf
  • 資料編.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/02/05
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
日本賃金研究センター　特任研究員　居樹 伸雄
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