検索結果 (このチャンネル内) | Deliveruセレクト - ページ 3

TOP>企業チャンネル一覧>NK総研>人事/労務

検索結果 (このチャンネル内) 件数:25

プレビューする

[ 25388 ] 【職場の心理学】人はレッテルを貼りたがる

1時間38分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

一度貼ったレッテルは、相手を見る「フィルター」になります。本講座では、部下への評価や判断基準を振り返り、人の見方を更新し、自分自身の成長（行動）目標まで設定します。

コード: ivjKbQ3z

質問OK すべての方向け研修提供OK 返金保証

11,000 円(税込)

ログインして注文

プレビューする

[ 25386 ] 【職場の心理学】会社から与えられた力に頼ると人間力が失われる

1時間2分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

役職や権限は、部下を動かす力になります。しかし、その力に頼るほど、管理職自身の実力や人間力は見えにくくなります。役職の裏にある自分の実力を振り返る研修です。

コード: ivUmQlmo

質問OK すべての方向け研修提供OK 返金保証

11,000 円(税込)

ログインして注文

プレビューする

[ 25345 ] 当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる！！　～組織管理から組織マネジメントへ～

3時間59分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

「自律してほしいのに、管理は厳しくなる」「分かっているのに、行動が変わらない」。本講座では、職場に根づく「当たり前」に目を向け、組織管理から組織マネジメントへ転換するための考え方を学びます。

コード: ivGY8qVL

質問OK すべての方向け研修提供OK 返金保証

16,500 円(税込)

ログインして注文

プレビューする

[ 25043 ] 離職を防止する４つのステップ　～空回りする離職対策に終止符を打つ！！～

2時間19分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

社員の「我慢」が「あきらめ」に変わる前に、何に気づき、何を変えるべきか。離職理由と兆候、組織マネジメントを振り返り、その場の対処で終わらせないための４つのステップを、個人・組織の両面から学びます。

コード: ivEwPkLb

質問OK すべての方向け別日程あり研修提供OK 返金保証

16,500 円(税込)

ログインして注文

プレビューする 2026/11/12 (別日あり) ON AIR

[ 25043 ] 離職を防止する４つのステップ　～空回りする離職対策に終止符を打つ！！～

2時間45分ライブ配信: 2026/11/12 · 12/15 · 2027/01/19 他 (5日程)
見逃し配信: 2026/11/13 00:00～2026/11/20 23:59

定量的な魅力（給与や休日）を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

コード: pcKSPsqc

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

16,500 円(税込)

ログインして注文

前へ

1 2 3

次へ

ビジネスWEBセミナーガイドブックダウンロードはこちら