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人事/労務セミナー 一覧
件数:201
40% OFF
公益財団法人 日本生産性本部
【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応
1時間58分
視聴期間
:
14日 (30日以内に視聴開始)
2020年4月、いよいよ適用開始!雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか?本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。
コード:
iv2cfUgW
すべての方向け
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30,000
円
(税込)
18,000
円
(税込)
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株式会社メタキャリア
採用戦略立案講座~基礎編~ ★無料コンサル60分付★
2時間30分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖!体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
コード:
ivwchwob
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
19,000
円
(税込)
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株式会社メタキャリア
採用戦略立案講座 ~活用編~ ★無料コンサル60分付★
2時間2分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖!体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
コード:
ivQ7umnc
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
19,000
円
(税込)
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公益財団法人 日本生産性本部
人事評価データの分析入門セミナー(アーカイブ)
3時間26分
視聴期間
:
30日 (10日以内に視聴開始)
~人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ~ 本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。
コード:
iv40yZKb
すべての方向け
[N]
19,580
円
(税込)
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株式会社リーガル・ステーション
~今すぐ必要!職場のパワーハラスメント対策~パワハラ防止法・指針のすべて
2時間18分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
法改正、行政動向等の最新情報をわかりやすい説明でお伝えするシリーズです。企業研修にも最適です。講義で使用したデータはすべて、プロテクトなしの原本を提供いたします。
コード:
pcFTE7Ha
すべての方向け
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19,800
円
(税込)
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株式会社リーガル・ステーション
労働時間計算・労使協定締結のやり方セミナー
3時間23分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
法律を使いこなせ!実務に即した労働時間計算・労使協定締結とは?
コード:
pcjSjWxZ
すべての方向け
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19,800
円
(税込)
販売終了
株式会社リーガル・ステーション
就業規則診断ツールpro使いこなし講座応用編
2時間31分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
就業規則で問題となる337項目をチェックするだけでリスクの洗い出しができる!
コード:
pcTnh6Tb
すべての方向け
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19,800
円
(税込)
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株式会社リーガル・ステーション
~早急な就業規則・再雇用規程変更は必須~ 同一労賃にも対応!改正高年齢者法対策実務講座
3時間42分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
~早急な就業規則・再雇用規程変更は必須~
コード:
pcpRV37g
すべての方向け
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19,800
円
(税込)
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㈱ブレインコンサルティングオフィス
2022年10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
1時間13分
視聴期間
:
7日 (3日以内に視聴開始)
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。 実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。
コード:
ivgPEQFb
すべての方向け
[N]
19,800
円
(税込)
販売終了
株式会社オフィスムーブ
1on1の効果的な進め方
1時間12分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
コード:
ivrLUHU0
質問OK
すべての方向け
[N]
19,800
円
(税込)
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