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https://www.jpc-net.jp/book/detail/20220517_005835.html
公益財団法人　日本生産性本部

ジョブ型人事制度と日本型職務給セミナー（アーカイブ）

～ジョブ型雇用の理解と導入に向けて～　ジョブ型人事制度と日本型職務給　日本企業賃金制度の問題点と分類法・点数法の職務分析
すべての方向け
35,200 円(税込)
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5時間23分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/01/21 18:00 から

イベント概要

ジョブ型人事制度の新たな方向性に対応し、日本型職務給の基本的な考え方と、職務記述書、分類法・点数法による評価分析・評価、ポリシーラインの設定方法、ジョブ型への移行方法など、実践的な内容を解説していきます。

（2024年12月12日に開催したセミナーをアーカイブ化したものです）

佐藤純氏の著書『ジョブ型人事システムの作り方と事例を参考に解説していきます。書籍は別途購入となります。生産性出版WEBサイトよりご購入いただけます。

 

 

カリキュラム/プログラム

(1)日本の賃金制度の問題点
(2)日本型職務給の制度設計の流れ
(3)職務分析・評価
(4)ジョブ型の賃金制度の設計
(5)人事評価制度の設計
(6)ジョブ型への移行方法

詳細

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
できません
配布資料
  • ジョブ型人事制度と日本型職務給セミナー　テキスト.pdf
  • ジョブ型人事制度と日本型職務給セミナー　図表資料.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/12/12
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
青山人事コンサルティング代表取締役　佐藤　純　氏
経歴
慶応義塾大学経済学部卒、経営管理研究科（ＭＢＡ）履修。社会保険労務士を取得後、青山人事コンサルティング株式会社を設立。日本経団連、商工会議所、ニュービジネス協議会などで人事関連の講師を数多く務める。日本経済新聞のコラムを７年にわたって連載執筆、日経ビジネス・日経マネー誌などに寄稿。業種や企業規模を問わず多数の人事顧問に就任。
＜主な著書＞
右ほか、『コンピテンシー評価モデル集（第５版）』『同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応』（日本生産性本部）など
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