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福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生
福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生セミナー 一覧 件数:59
健康経営に取り組むために必要なこと~経営者・経営幹部のためのセミナー~
57分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
「健康なんて自分自身の責任でしょ?!」と言う時代では、最早なくなってきました。 本セミナーでは、この『健康経営』という投資戦略の 概要を ぎゅぎゅっと凝縮させわかりやすく解説させていただきます。
ivixI2Fb
質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
21,000 (税込)
提供終了
~今すぐ必要!職場のパワーハラスメント対策~パワハラ防止法・指針のすべて
2時間18分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
法改正、行政動向等の最新情報をわかりやすい説明でお伝えするシリーズです。企業研修にも最適です。講義で使用したデータはすべて、プロテクトなしの原本を提供いたします。
pcFTE7Ha
すべての方向け []
19,800 (税込)
2022年10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
1時間13分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。 実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。
ivgPEQFb
すべての方向け [N]
19,800 (税込)
販売終了
男性育休講座 上司・同僚編
14分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
こちらの男性育休講座は、育児休業を取得する男性社員の、上司・同僚が準備すべきこと、心構えや基礎知識、男性育休が職場にもたらすメリットを知り、必要な配慮について考えるeラーニング動画です。
ivjtI58T
すべての方向け [N]
19,800 (税込)
男性育休講座 育休取得者編
15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
男性育休講座は、男性育休に関する基礎知識や家庭・職場にもたらすメリットを知るための講座です。家族(パートナー)への理解やコミュニケーションの取り方、家族としてのあり方をケースを使って考えるeラーニング講座となっています。
ivSbUKrb
すべての方向け [N]
19,800 (税込)
労働安全衛生~暑さにまけない!熱中症予防~
49分 視聴期間: 25日 (25日以内に視聴開始)
熱中症予防の重要なポイントは、適切な水分補給にあります。熱中症は、体内の水分が不足した状態が続くことによって発生するからです。適切な水分補給方法を知ることで、体温調節機能を正常に保ち、熱中症を予防することができます。
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,000 (税込)
ヘルスリテラシー&メンタルヘルス講座
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
健康でいるために必要な正しい情報・知識とその活用方法を身に付ける
ivBMygub
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
労基署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」
1時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
労基署による監督実例をご紹介するとともに、3大監督項目をそれぞれ詳しく解説。管理職がおさえておくべき労務管理の基礎知識をわかりやすくお伝えします。
ivWynNrb
すべての方向け [N]
16,500 (税込)
パソコン作業の社員向け生産性向上のためのストレスマネジメント 第1章ストレスの基礎理解 1‐1ストレスとは何か?
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ストレスは職場で避けられないものですが、その管理方法を理解し適用することは、生産性を高め、メンタルヘルスを保護するために不可欠です。私たちの「ストレスの基礎理解」セミナーは、ストレスの原因とそれが私たちの仕事と健康に与える影響を解明し、適切なストレスレベルがいかにして最高のパフォーマンスを引き出すかを探ります。このセミナーはストレスを味方につける戦略を身につけ、日々の業務に活力をもたらしてくれるはずです。
ivVMKZRb
質問OK すべての方向け [N]
15,000 (税込)
【人的資本経営】マインドフルネス入門
31分 視聴期間: 7日 (7日以内に視聴開始)
Google やApple などの世界的IT企業で企業研修として、マッキンゼーなどの外資コンサルでも福利厚生の1つとして導入されている、今注目の「マインドフルネス」。トップアスリートから多くの経営者も日々の習慣として取り入れられています。
ivTNosdb
質問OK 初級者向け [N]
11,000 (税込)
仕事と介護の両立セミナー 介護離職は絶対しない!今からできる介護の備え
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
過去の介護セミナーに参加した先生方からご要望多数! 待望の動画配信  仕事と介護の両立研修にそのまま活用できる内容!
ivdbxPEy
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
販売終了
社員研修コンテンツVOL2「職場の心理安全性を高めて離職を防止する」
31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを組織運営に活かし、職場の心理的安全性を高め、従業員同士で離職者を出さない為に何をすべきかを学びます。
ivw3FSGU
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
2024/11/22(金) 10:00 ON AIR
本質から考えるサステナビリティ経営と優良事例⑥ ビジネスと人権:概論
2時間0分 ライブ配信: 2024/11/22 10:00~12:00
見逃し配信: 2024/11/29 09:00~2025/05/31 23:45
近年、急速に重要度を増している人権に関する考え方から実際の世の中の動き、企業に求められていることまでを一貫した論理で豊富な事例とともに分かりやすく解説します。
pc5LomqB
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
2024/12/20(金) 10:00 ON AIR
本質から考えるサステナビリティ経営と優良事例⑦ ビジネスと人権:実践
2時間0分 ライブ配信: 2024/12/20 10:00~12:00
見逃し配信: 2024/12/27 09:00~2025/05/31 23:45
人権に関して企業に求められている具体的な取り組みや人権デューディリジェンスをはじめとした人権リスク対応、その情報開示について、事例などを踏まえて詳細に解説します。
pc9nPQLb
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
2025/01/24(金) 10:00 ON AIR
本質から考えるサステナビリティ経営と優良事例⑧ 多様性とウェルビーイング
2時間0分 ライブ配信: 2025/01/24 10:00~12:00
見逃し配信: 2025/01/31 09:00~2025/05/31 23:45
女性の活躍をはじめ、令和は多様性の時代です。本講座では、多様性に関して正しい考え方を知り、多くの企業が抱えている不安を取り除く糸口を見つけます。
pcmvNgyb
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)
メンタルヘルス研修
1時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンタルヘルスとは体の健康ではなく、こころの健康状態を意味します。こころの健康状態を保つための対策『メンタルヘルスケア』が必要不可欠です。
ivSq4GN2
質問OK すべての方向け [N]
9,900 (税込)
ハラスメント防止研修【実践編】
2時間31分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。知らず知らずのうちにハラスメント行為をしてしまっているかもしれません。ハラスメントに対する知識を深めて、ゼロハラスメントの職場を目指しましょう。
iv3XiIs3
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策
1時間0分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術(対処法)について余すことなくお伝えします。
ivDGvqe2
初級者向け []
8,800 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る① コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
ivtylXZb
初~中級者向け [N]
8,800 (税込)