新型コロナウイルス感染症の影響で、リスク軽減と安全確保を目的に時差出勤や在宅勤務を導入するテレワーク企業が増えています。今後は“3密”を避ける「新たな生活様式」が余儀なくされ、そのため否応なしに働き方も変えざるを得ません。これからはコミュニケーションの取り方やリーダーシップの求められる内容も、大きく見直され変わることになります。さらにはコロナ社会をビジネスの上で経験したなかで、私たちが高めなければならないスキルの一つに、言語化能力を磨く必要があります。今回は具体的に言語化能力を磨く方法を解説、自分の評価軸の持ち方も説明いたします。