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業務/組織改善セミナー 一覧 件数:179
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【一般社員対象】
2時間3分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる!! ~組織管理から組織マネジメントへ~
3時間59分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたの組織の当たり前のレベルはどうですか? 当たり前が足を引っ張っていませんか?
ivGY8qVL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
GX移行債とカーボンプライシングの理解と企業におけるビジネスでの取り組み方
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
GX基本方針の戦略性/成長志向型カーボンプライシング/GX-ETS/カーボンクレジット等
ivn9mDmg
すべての方向け [N]
33,320 (税込)
2024/05/20(月) 13:45 ON AIR
外国人材との対話力向上による組織活性化 Bコース
3時間15分 ライブ配信: 2024/05/20 13:45~17:00
~文化の違いを踏まえた外国人材との協働~
ivCVRDjb
質問OK すべての方向け [N]
3,000 (税込)
在庫切れ
離職を防止する4つのステップ ~ 空回りする離職対策に終止符を打つ!! ~
2時間19分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
定量的な魅力(給与や休日)を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。
ivEwPkLb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
中国製造拠点の環境順法診断のポイントと改善措置(メール質問可)
2時間11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自社で工場環境順法診断を行うための準備段階から実施方法、さらにその診断結果をふまえた管理・技術面での改善措置などを分かりやすく解説
ivKHcEjj
質問OK すべての方向け [N]
36,300 (税込)
厚生労働省:地域医療構想実現に向けた進捗と残された様々な課題及び医療現場・自治体の取り組み
1時間29分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
地域医療提供体制の現状と今後の課題について
ivqtoYQM
すべての方向け [N]
33,820 (税込)
クオリティフォーラム2023 トータルパック
24時間17分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
「クオリティフォーラムに参加できない」、「参加するが、同じ時間に参加したい講演が重なり、すべての講演を聴講できない」、という人々のために、「映像アーカイブ」として講演を有償で視聴することができるシステムです。従来、東京でしか聴講することが出来なかったフォーラムを、いつでもどこでも気軽にパソコンやスマートフォン上で視聴することが可能になります。
pcRLV80k
すべての方向け [N]
33,000 (税込)
With コロナ時代をデジタルで切り拓く
44分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
一般財団法人日本科学技術連盟QF2022
ivJ6Owqb
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
2時間38分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』
ivHwqcLJ
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
新入社員が業務につく前に知っておくべき個人情報の取り扱いの注意点
1時間1分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
新入社員が業務に臨むにあたって理解しておくべき個人情報の重要性、個人情報保護法で定められた基本的なルール、情報漏えいを防ぐために気を付けるべきことをご説明します。
iv8mUC4l
初級者向け [N]
6,000 (税込)
マネジメント基礎「組織」4講座おためし版「組織構造と組織文化」
28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マネジメント基礎「組織」4講座おためし版「組織構造と組織文化」は、オンライン受講と自己学習の個人チェックを体験いただけます。受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
ivkeOc4v
質問OK 中~上級者向け [N]
11,000 (税込)
管理職として能力を発揮するために意識すべきたった1つのポイント!!
1時間22分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
部下に能力を発揮してもらうためにも、まずは管理職である自分自身が能力を発揮する。今回はそのためのポイントをお伝えします。
ivxKXPex
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,800 (税込) 16,500 (税込)
社員研修コンテンツVOL3「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N]
22,000 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)
部下との 1 on 1 ミーティング
2時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも、その意義を部下も管理職である自分自身も理解しきれないまま雑談になってしまい、続かない。さらに、世代毎に考え方も関心事も違う。その問題を解決しましょう。
ivOdsAGP
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
リーダー・管理職・経営者のためのリーダー力向上講座
1時間58分 視聴期間: 180日 (10日以内に視聴開始)
一般の社員・職員が、プロジェクトのリーダーになる、管理職に昇進する。また独立して起業した後、社員が増えてきて、経営者として人材活用が始まる。いずれも自分の成長に結びつく重要な機会であり、人生の転機です。 大手企業では新任管理職研修が行われていますが、時間の制約もあり、リーダー力向上について必要な内容を盛り込むことができません。 リーダーには様々な力が求められますが、基本的には自分一人ではなく、人を活用し、育成し、チーム・組織全体として成果を継続的に高めていくことが最も重要なポイントです。 本講座では、全てのリーダーが、人を活用し、育成し、チーム・組織全体として成果を継続的に高めていくことを焦点に当てて、講座の中でワークを実施しながら、自分の個性や強みを活かしたリーダー力を高めていきます。
ivDxT4Kb
質問OK すべての方向け [N]
38,500 (税込)
マネジメント基礎「組織」4講座
1時間49分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。管理職(課長・係長)を対象に、マネジメント基礎6テーマの中の「組織の基礎」を学びます。
ivKUtM2b
質問OK 中~上級者向け [N]
110,000 (税込)
マネジメント基礎「経営」4講座
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。管理職(課長・係長)を対象に、マネジメント基礎6テーマの中の「経営の基礎」を学びます。
ivVwmcwJ
質問OK 中~上級者向け [N]
110,000 (税込)