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人事/労務セミナー 一覧 件数:412
部下の成長を促すコミュニケーション術～フィードバックの全技法～
部下の成長を促すコミュニケーション術～フィードバックの全技法～
36分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ティーチングやコーチングを超えたフィードバックを短時間で習得
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
5,500 円(税込)
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２つの指導方法×４つのタイプを知れば、新人指導は劇的に変わる OJTトレーナー研修②
34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
令和の新人育成のイロハが学べる指導者必見の動画研修です！
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質問OK 初～中級者向け [N]
22,000 円(税込)
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新入社員の傾向【最新２０２４年度版】 令和時代の新人指導ノウハウ　OJTトレーナー研修①
43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
令和の新人育成のイロハが学べる指導者必見の動画研修です！
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質問OK 初～中級者向け [N]
22,000 円(税込)
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問題社員に対する効果的な指導方法と諸対応
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/13 13:30～16:30 (終了)
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。 また、実際に退職勧奨を行う際にもそれまでに行った指導の記録を残しておくことが非常に重要です。 本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応、そして退職勧奨をすることになった際に重要になる指導記録についてワークを交えながら平易に解説します。
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質問OK 初～中級者向け [N]
38,500 円(税込)
販売終了
2024/07/16(火) 13:30 ON AIR
問題社員に対する効果的な指導方法と諸対応
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/16 13:30～16:30
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。 また、実際に退職勧奨を行う際にもそれまでに行った指導の記録を残しておくことが非常に重要です。 本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応、そして退職勧奨をすることになった際に重要になる指導記録についてワークを交えながら平易に解説します。
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質問OK 初～中級者向け [N]
41,800 円(税込)
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2024/08/30(金) 14:00 ON AIR
≪人材教育コンサルタントと弁護士の2名が伝授する！≫問題社員の具体的指導方法と法的留意点
3時間0分 ライブ配信: 2024/08/30 14:00～17:00
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。しかし、こちらが懸命に指導をしたにもかかわらず改善出来なかった場合、どうすれば良いのか途方に暮れる上長や人事担当者の方もいるのではないでしょうか。 本セミナーでは、前半パートにおいて、人材教育コンサルタントが、問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら解説し、後半パートでは、人事対応に詳しい弁護士が、そうした対応をしてもなお改善しない問題社員への法的対応について、ケーススタディも交えながら平易に解説いたします。 ※前半パートでは、受講者の皆様とコミュニケーションを取りますので、お手数ですがマイクをオンにしてご発言くださいませ。
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質問OK 初～中級者向け [N]
41,800 円(税込)
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2024/08/22(木) 14:00 ON AIR
≪2時間で押さえる！≫懲戒処分の基礎知識と実務上のポイント
2時間0分 ライブ配信: 2024/08/22 14:00～16:00
【開催にあたって】 懲戒処分は、従業員が金銭着服、ハラスメントといった不正行為を行った場合、必ず検討される問題であり、古くから企業の人事労務における大きな問題の１つとして、考えられてきました。 最近では、従業員による情報漏洩、SNS利用、私生活上の非違行為といった新しい問題も出てきており、どのような場合に懲戒事由に当たり、どのような懲戒処分が適当なのか、判断が難しくなってきています。 特に、懲戒解雇については、訴訟リスクも高く、処分に当たっては、緻密な検討に基づく適切な判断が必要とされます。 本セミナーでは、懲戒処分の基本を押さえた上で、最近の事例にも触れつつ、実務上のポイントを解説します。
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質問OK 初～中級者向け [N]
29,700 円(税込)
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2024/07/30(火) 15:00 ON AIR
労働条件の不利益変更　基本知識と実務対応
2時間0分 ライブ配信: 2024/07/30 15:00～17:00
見逃し配信: 2024/08/06 00:00～2024/09/24 23:59
労働条件の不利益変更に関する基本的な知識を確認した上で、実務上の対応について、のぞみ総合法律事務所の川畑弁護士に解説いただきます。
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すべての方向け [N]
9,900 円(税込)
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2024/07/26(金) 10:00 ON AIR
新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識
7時間0分 ライブ配信: 2024/07/26 10:00～17:00
～初めて『人事・労務』業務を担当される方に法律知識、業務のイロハを平易に解説～
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質問OK 初～中級者向け [N]
48,400 円(税込)
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職場の問題を解決するためのロジカルシンキング〜論理的思考による問題解決の進め方〜
2時間20分 視聴期間: 60日 (14日以内に視聴開始)
ビジネススキルの王道「ロジカルシンキング問題解決」研修を完全動画化。集合研修をそのまま再現した講義・演習・解説で、時間と場所を問わずに、ワークスタイルに合わせた学習が可能です。
ivHHFaAb
質問OK 初～中級者向け [N]
19,800 円(税込)
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