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人事/労務セミナー 一覧 件数:202
『人事・評価制度による賃金減額実務』
2時間19分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取り入れられるようになり、制度の運用において賃金減額を行うことが増え、それに伴う紛争も増加しつつあります。今後、労働契約はますます多様化が進むことが予想され、それに伴い賃金減額を行わざるを得ない場合も増えてくることが考えられます。本講座では、裁判例を基準にしつつ、人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について解説します。
pcxFFjAb
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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2024/07/25(木) 10:00 ON AIR
『人事・労務の基本と実務』【全３回】WEB
18時間0分 ライブ配信: 2024/07/25 10:00～16:00
人事労務の内容を順序立てて全体像で捉える新しいアプローチを身につける
pcunF6S0
すべての方向け [N]
110,000 円(税込)
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2024/05/31(金) 10:00 ON AIR
『パート・有期契約社員への待遇差説明の実務』WEB
5時間30分 ライブ配信: 2024/05/31 10:00～15:30
最新の裁判例を踏まえて
ivGpE2fc
すべての方向け [N]
29,700 円(税込)
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2024/06/27(木) 10:00 ON AIR
『チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の調査と量刑』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/06/27 10:00～16:30
不正調査の検討事項をチャートや書式で解説
ivXTQFvU
すべての方向け [N]
29,700 円(税込)
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2024/07/08(月) 13:30 ON AIR
『ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/08 13:30～16:30
導入検討に当たって知っておくべきポイントと運用上の課題を紹介
ivMf3XGb
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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2024/06/28(金) 13:00 ON AIR
『ケーススタディで学ぶ 人事データ活用のノウハウ』【半日】 WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/28 13:00～16:00
健康経営・エンゲージメント向上のためのデータ活用
ivCC1qtc
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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『「副業・兼業」をめぐる企業に求められる対応』WEB
5時間30分 ライブ配信: 2024/04/26 10:00～15:30 (終了)
各種書式を用いた、ガイドラインを踏まえた実務解説
ivyZpJtc
すべての方向け [N]
33,660 円(税込)
販売終了
2024/05/24(金) 10:00 ON AIR
『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/05/24 10:00～16:00
図表とチェックリストを使ってスッキリ整理
iv2cIUlZ
すべての方向け [N]
29,700 円(税込)
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2024/07/16(火) 13:30 ON AIR
『SNSをめぐる労務トラブルの実務対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/16 13:30～16:30
企業が直面するSNSトラブルの予防策と対応策を徹底解説
ivlURM1S
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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『2024年度版　職場のハラスメント防止研修』【動画研修】
60分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcbfzOab
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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『2024年度版　職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcd6wvCb
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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プレビューする 2024/08/02(金) 10:00 ON AIR
「労務監査」の意義と具体的な進め方
6時間0分 ライブ配信: 2024/08/02 10:00～16:00
見逃し配信: 2024/08/09 00:00～2024/08/23 23:59
ＮＯＭＡ LIVEｽﾄﾘｰﾐﾝｸﾞ配信・見逃し配信付
pczuutxb
質問OK すべての方向け [N]
40,700 円(税込)
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「労働条件明示と無期転換ルール等の省令・告示改正」徹底解説講座
2時間4分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和6年4月1日から施行される、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項の変更。この法律改正は、我が国の雇用ルールをジョブ型に転換させるための重要な政策の一環です。対応が遅れると企業の信頼を失うおそれも！今こそ、社会保険労務士として顧問先に差を見せつけ、法務や人事担当者として他企業に差をつけるチャンスです。
pcm5uYmb
すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す！最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
pcMYSlkf
すべての方向け []
26,400 円(税込)
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「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」徹底解説講座
2時間52分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和5年度労働基準法の改正がほぼ決定か！令和元年夏に当社主催のJOB型正社員就業規則セミナーで当社岩崎講師が予告した改正内容が盛り込まれることに！最先端情報を知る同講師による徹底解説講座！
pclFzKic
すべての方向け []
26,400 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　基礎編 Chapter3
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ビジネスと人権をテーマに、その概念や企業による人権侵害の事例について学習していきましょう！
ivn1FwjA
すべての方向け []
2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　基礎編 Chapter2
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動と人権をテーマに、企業による人権尊重の動向や企業における人権の考え方について学習していきましょう！
ivlAHcZW
すべての方向け []
2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　基礎編 Chapter1
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも人権とは？をテーマに人権の定義・歴史など基本的な知識の学習を進めましょう！
ivTJVtTb
すべての方向け []
2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう！
ivCZImfc
すべての方向け []
2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　中級編 Chapter2
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、自社内で生じやすい人権への負の影響について学習していきましょう！
ivs8ujEI
すべての方向け []
2,000 円(税込)
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