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人事/労務セミナー 一覧 件数:206
2024/06/04(火) 10:00 ON AIR
労働法の基本と労務問題の実務対応
7時間0分 ライブ配信: 2024/06/04 10:00～17:00
見逃し配信: 2024/06/14 00:00～2024/06/21 23:59
労務問題に対応するための実務の重要ポイントを解説!
pcQC68hc
質問OK すべての方向け [N]
40,700 円(税込)
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労働時間計算・労使協定締結のやり方セミナー
3時間23分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
法律を使いこなせ！実務に即した労働時間計算・労使協定締結とは？
pcjSjWxZ
すべての方向け []
19,800 円(税込)
販売終了
労働時間管理をめぐる法律と実務の基本
1時間56分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～労働時間・休日・休暇等のしくみ・定義と時間外・有給休暇等をめぐる問題点～
ivMQ9bcb
初～中級者向け [N]
25,300 円(税込)
ログインして注文
2024/06/07(金) 13:00 ON AIR
初めての労務管理担当者セミナー　～労働基準法・労働安全衛生法・労働社会保険の基礎知識～
4時間0分 ライブ配信: 2024/06/07 13:00～17:00
【開催にあたって】 本セミナーは、初めて労務管理担当者となられた方を対象に、労働基準法に定められている労働契約・労働時間管理・賃金計算のルール、従業員の安全と健康を守る労働安全衛生法の概要、公保険である労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の役割と被保険者など労務管理担当者にとって必須の知識を、実例を交えて易しく解説しますので、４時間でひととおり習得することができます。
ivsDqFgt
質問OK 初～中級者向け [N]
38,500 円(税込)
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出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務のポイント
2時間19分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivzjf6hb
すべての方向け [N]
23,100 円(税込)
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内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
3時間16分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
～公益通報、営業運転手のアルコールチェック！中小企業も人ごとではない！～ 内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
pcLDfwS3
すべての方向け []
26,400 円(税込)
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講師：米澤　裕美
働き方ブランディングから始める人的資本経営
1時間26分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
人的資本力で企業ブランドを向上させる！ 採用力、競争力のカギとなる「その企業らしい働き方」 働き方のデザインから社内外の発信のポイントまで解説します！
ivgqWMhc
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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健康経営推進部署必見！健康経営で従業員のウェルビーングとビジネス成績を両立させる方法
1時間6分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「従業員の健康を軽視しては危険。健康経営未実践の企業が直面するリスクと、その解決策を伝授。ビジネス成績向上のカギを握る健康経営の秘訣を、このセミナーで明らかにします。未来は明るい健康経営から。
ivQQK9db
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 円(税込)
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健康経営に取り組むために必要なこと~経営者・経営幹部のためのセミナー～
57分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
「健康なんて自分自身の責任でしょ？！」と言う時代では、最早なくなってきました。　本セミナーでは、この『健康経営』という投資戦略の　概要を　ぎゅぎゅっと凝縮させわかりやすく解説させていただきます。
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質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
21,000 円(税込)
提供終了
健康経営における組織の一体感を向上させる評価指標とポイント
41分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「組織の健康がビジネスの健康―健康経営と組織の一体感を同時に高める戦略を手に入れませんか？」 このオンデマンドセミナーでは、健康経営と組織の一体感がビジネス成功の鍵であるという最新のインサイトをお届けします。従業員のメンタルヘルス対策から業績向上まで、一石二鳥の評価指標と具体的な施策を紹介。購入者には質疑応答も可能な専用チャットルームもご用意！
ivuh6npc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 円(税込)
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個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク ～従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク～（約2時間）
2時間4分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。
ivzlBM8K
すべての方向け [N]
8,000 円(税込)
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令和6年4月法改正対応版！ よくわかる労使協定作成塾[限定50]
3時間6分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
労使協定作成は、働き方改革の中で進化を遂げる法制度に対応する上で、ますますその専門性とコンサルティング能力が重要となっています。このセミナーでは、最新法改正に対応する労使協定の作成技術や付加価値を創出するためのノウハウを、社労士の先生の先生である岩﨑仁弥による講義で学びます。
pcd0FVhb
すべての方向け [N]
28,600 円(税込)
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