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人事/労務セミナー 一覧 件数:201
昇給管理の考え方とその進め方(アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。
iv10VgQb
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識(入門編)アーカイブ
5時間32分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております(3月6日予定)。
ivnvKm8x
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2024 (アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
ivUocJMm
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
ジョブ型雇用と日本型職務給の導入方法(応用編)アーカイブ
5時間39分 視聴期間: 2024/03/29 15:00~
応用編では基礎的な知識のある方を対象に、点数法による職務分析・評価、絶対額基準の考え方による賃金制度の設計例を説明します。また職務記述書の事例紹介とジョブの整理を行う職務編成の方法、点数法による詳細な職務評価の方法、ポリシーラインの設定方法、昇給率表の作成事例について解説いたします。
ivgvvpoG
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
プレビューする 2024/08/23(金) 13:15 ON AIR
高年齢者雇用の規程設計のポイントとトラブル対策
3時間30分 ライブ配信: 2024/08/23 13:15~16:45
見逃し配信: 2024/08/30 00:00~2024/09/06 23:59
NOMA LIVEストリーミング配信・見逃し配信付
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質問OK すべての方向け [N]
35,200 (税込)
【アーカイブ】徹底解説 ハラスメント問題への対応と防止のための実務
2時間40分 視聴期間: 14日
新任人事担当者および知識を再確認されたい人事担当者向けの講座です。
pcCNpVmc
初~中級者向け [N]
35,000 (税込)
2024/05/21(火) 10:00 ON AIR
1日でしっかり理解する 『人件費・要員管理の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/05/21 10:00~16:30
明日からできる! 要員人件費管理
ivffrzBB
すべての方向け [N]
34,100 (税込)
「Well-being(ウェルビーイング)」を中心としたビジネス体制構築と今後の方向性
1時間6分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
VUCA時代をどう生きるか? AIとの向き合い方 会社の新三方良しを実現
ivNDghrc
すべての方向け [N]
33,780 (税込)
コロナ禍における人事・賃金戦略
3時間36分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivqxs3yn
すべての方向け []
33,600 (税込)
ヘルスケアの新規事業の立ち上げ方
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております
iv5XwTnc
すべての方向け []
33,330 (税込)