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人事/労務セミナー 一覧 件数:204
新入社員・若手社員のためのコンプライアンス研修 ~守るべきコンプライアンスの基本、SNS、情報管理について~
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
コンプライアンス研修の実施は、企業経営に悪影響を及ぼすような不祥事を未然に防ぐのに役立ちます。 さらには、顧客や取引先などからの信頼を維持することにもつながります。
iv7VhHac
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
働き方ブランディングから始める人的資本経営
1時間26分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
人的資本力で企業ブランドを向上させる! 採用力、競争力のカギとなる「その企業らしい働き方」 働き方のデザインから社内外の発信のポイントまで解説します!
ivgqWMhc
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
仕事と介護の両立セミナー 介護離職は絶対しない!今からできる介護の備え
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
過去の介護セミナーに参加した先生方からご要望多数! 待望の動画配信  仕事と介護の両立研修にそのまま活用できる内容!
ivdbxPEy
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【一般社員対象】
2時間3分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを4つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
ivCMYhic
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
2024/05/02(木) 21:00 ON AIR
ライフ&キャリアデザイン コーチング【マンツーマン体験セッション】
1時間0分 ライブ配信: 2024/05/02 21:00~22:00 視聴期間: 7日 (12日以内に視聴開始)
自分を知ることから、キャリアデザインをはじめよう。人生で大切にしたいこと、今一番不安に思っていること、これからのビジョンを掘り下げましょう。
ivTzXnDb
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
『2024年度版 職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcd6wvCb
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
『2024年度版 職場のハラスメント防止研修』【動画研修】
60分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcbfzOab
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
緊急開催!定額減税の実務対応セミナー
1時間28分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
所得税・個人住民税の定額減税の内容に加え、よくご質問を受ける内容についても触れながら、月次給与計算・年末調整の実務上「いつ、何をしたら良いか」を解説!そのまま使える【受講特典】で社内周知もスムーズに行えます!
ivmtrt3b
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
【新入社員向け】不動産業界未経験者向けのカリキュラム
6時間7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
新入社員、不動産業界未経験者向けのカリキュラムです。
pcmEv0jc
質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
12,320 (税込)
適正な懲戒処分の運用方法
1時間33分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
留意すべき諸点、懲戒処分のプロセス、典型的な場面における考慮要素等を、”使える知識”となるように具体例を用いながら解説いたします。
ivoAL3hb
すべての方向け [N]
16,500 (税込)
離職を防止する4つのステップ ~ 空回りする離職対策に終止符を打つ!! ~
2時間19分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
定量的な魅力(給与や休日)を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。
ivEwPkLb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。
ivJEq6OG
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
1on1の事前準備・受け方
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。
ivZUiZOb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
労基署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」
1時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
労基署による監督実例をご紹介するとともに、3大監督項目をそれぞれ詳しく解説。管理職がおさえておくべき労務管理の基礎知識をわかりやすくお伝えします。
ivWynNrb
すべての方向け [N]
16,500 (税込)
10分で学べる仕事と介護の両立
10分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
今年40歳になる社員向け 介護保険の基礎知識並びに仕事と介護の両立のための基礎知識が10分で学べる研修
ivhMhgZG
初級者向け [N]
16,500 (税込)
40% OFF
【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応
1時間58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2020年4月、いよいよ適用開始!雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか?本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。
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すべての方向け []
30,000 (税込) 18,000 (税込)
採用戦略立案講座~基礎編~ ★無料コンサル60分付★
2時間30分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖!体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
ivwchwob
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,000 (税込)