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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
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総務/リスクマネジメント
検索結果 (このチャンネル内)
件数:22
2026/05/21(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2026/05/21 10:00~16:00
勤怠管理、ハラスメント、労働基準法、最新法改正の動向ほか
コード:
iviewVjc
すべての方向け
29,700
円
(税込)
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2026/04/08(水) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『企業のハラスメント防止と相談・調査対応の実務ポイント』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2026/04/08 10:00~16:00
社内に何をどう周知する? 実際に事案発生したら、どうする?
コード:
ivQIzZRb
すべての方向け
29,700
円
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】『就活生・インターンシップに対するハラスメント防止』
21分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 なぜ、問題になるのか? 第2章 ハラスメント類型・事例 第3章 企業が取るべき対応
コード:
ivJ1SRVb
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11,000
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】『外国人社員に対する言動の注意点』
20分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 外国人雇用の現状と背景 第2章 不適切な言動の具体例 第3章 企業が取り組むべき具体策
コード:
ivDn6yqc
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11,000
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】『オンライン会議・SNS・チャットでのハラスメント防止』
26分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 デジタル化時代のハラスメント問題 第2章 ハラスメント類型と具体例 第3章 企業が実施すべき具体的対策
コード:
ivdypFhb
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】『採用活動全般でやってはいけないこと』
24分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
1章 重要性と法的リスク回避 2章 採用活動での不適切な言動 3章 ケーススタディと対応策
コード:
iv4DF8ac
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】新任課長(管理職)向け労務管理研修
28分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 管理職の役割・責任 第2章 労働時間管理 第3章 ハラスメントのない職場環境 第4章 メンタルヘルスケア 第5章 問題社員への対応
コード:
ivPORlZJ
すべての方向け
11,000
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】新任係長(リーダー職)向け労務管理研修
26分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 リーダー職の役割とは 第2章 労務管理の基礎知識 第3章 ハラスメントの理解と防止 第4章 部下のメンタルヘルスケア
コード:
ivb5jNMb
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】『製造現場におけるパワハラ防止と部下指導』
26分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
1章 職場におけるパワハラの基礎知識 2章 製造現場特有のハラスメント 3章 適切な指導(叱り方)のポイント
コード:
iv6JH1hc
すべての方向け
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円
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
個人向け【動画研修】『パワハラにならない適切な指導方法』
22分
視聴期間
:
100日 (7日以内に視聴開始)
1章 職場におけるパワハラの基礎知識 2章 業務指導とパワハラの違い 3章 適切な指導方法(叱り方)のポイント
コード:
ivmstyGR
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