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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
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人事/労務
検索結果 (このチャンネル内)
件数:22
2025/02/27(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 24011 ]
『多様な働き方の完全版ー在宅勤務、兼業・副業、フリーランス、時差出勤、フレック他』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2025/02/27 10:00~16:00
企業の制度導入・運用のために必要な実務での注意点を網羅する
コード:
iv7HN4Gb
すべての方向け
[N]
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2025/02/20(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 24011 ]
『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】WEB
6時間30分
ライブ配信
:
2025/02/20 10:00~16:30
情報、データを活用した人事管理の最新事例と手法の紹介
コード:
ivj83NUb
すべての方向け
[N]
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2025/02/14(金) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 24011 ]
1日でしっかり理解する『人件費・要員管理の基礎知識』WEB
6時間30分
ライブ配信
:
2025/02/14 10:00~16:30
明日からできる! 要員人件費管理
コード:
ivCUfkjb
すべての方向け
[N]
34,100
円
(税込)
ログインして注文
2025/02/07(金) 09:30
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 24011 ]
『現物給与・経済的利益の完全マスター』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2025/02/07 09:30~15:30
人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説
コード:
ivVu7pbG
すべての方向け
[N]
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2025/02/06(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 24011 ]
『人事・労務トラブルのグレーゾーン実務対応』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2025/02/06 10:00~16:00
適法と違法の境界線の問題をどう解決するか
コード:
ivpXEE8b
すべての方向け
[N]
33,220
円
(税込)
ログインして注文
2025/02/05(水) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 24011 ]
演習を通じて具体的に学ぶ『等級制度の構築方法』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2025/02/05 10:00~16:00
深く実践的に知るために等級制度を作ってみる
コード:
ivl5eadf
すべての方向け
[N]
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2025/01/29(水) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 25022 ]
『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2025/01/29 10:00~16:00
図表やポイントをまとめたレジュメを使ってスッキリ整理
コード:
iv8yvKqI
すべての方向け
[N]
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2025/01/28(火) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 25097 ]
『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2025/01/28 10:00~16:00
知らなかったでは済まされない企業の責任と実務上の対応策
コード:
ivGnu8rc
すべての方向け
[N]
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2025/01/27(月) 13:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 25017 ]
『越境ワーク実務対応Q&A』【半日】WEB
3時間0分
ライブ配信
:
2025/01/27 13:00~16:00
「越境ワーク」の法務、労務、税務上の留意点を網羅
コード:
ivTzzk4b
すべての方向け
[N]
22,000
円
(税込)
ログインして注文
2025/01/23(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
[ 25021 ]
『「副業・兼業」をめぐる企業に求められる対応』WEB
5時間30分
ライブ配信
:
2025/01/23 10:00~15:30
各種書式を用いた、ガイドラインを踏まえた実務解説
コード:
ivjAWU5b
すべての方向け
[N]
33,660
円
(税込)
ログインして注文
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