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検索結果 (このチャンネル内) 件数:57
個人向け【動画研修】『パワハラにならない適切な指導方法』
22分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
1章 職場におけるパワハラの基礎知識 2章 業務指導とパワハラの違い 3章 適切な指導方法(叱り方)のポイント
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すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『最低限知っておくべき 年金制度の基礎知識』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 年金制度の基礎知識 第2章 老齢年金の請求手続き 第3章 リタイアメントプラン
ivr97036
すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『心理的安全性を高める組織づくり』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 なぜ、心理的安全性が重要か? 第2章 信頼リーダーの対話力がチームを活性化
iv913sGr
すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『コーチングを駆使したハラスメント予防』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 行動矯正によるNG行動から信頼構築へ 第2章 信頼を得るための対話力向上
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すべての方向け
5,500 (税込)
[ 26143 ] 個人向け【動画研修】『ハラスメント被害者からの相談への初動対応』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 職場のパワーハラスメントについて 第二章 ハラスメントの相談を受けたら 第三章 ハラスメントの行為者にならないために 
ivH2pvN0
すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】これだけは押さえておきたい『目標設定と評価面談のポイント』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1部 部下の目標設定をサポートする目標設定指導 第1章 何のために、目標を設定するのか 第2章 目標設定の基本設計と上司の役割 第2部 評価面談のほめ方・叱り方 第1章 ほめ方・叱り方の重要性 第2章 評価面談の前の準備 第3章 ほめ方・叱るポイント
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すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『目標設定と評価』
16分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 目標設定の意味と心構え 第2章 目標設定の方法・面談の受け方 
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すべての方向け
5,500 (税込)
[ 26148 ] 個人向け【動画研修】すべての従業員が知っておきたい『介護にまつわる基礎知識』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 1章 介護に関する背景、法律上の措置義務 2章 介護にまつわる制度について 3章 介護離職を防止する
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すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『リードマネジメントのすすめ』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 1章 選択理論心理学の職場への応用 2章 リードマネジメント実践
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すべての方向け
5,500 (税込)
[ 26140 ] 個人向け【動画研修】『こんなことで懲戒処分に? 懲戒処分の基礎知識』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
1章 懲戒処分の基礎知識 2章 ケーススタディ
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すべての方向け
5,500 (税込)
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