今や株式報酬は役職員のモチベーション向上や有能人材獲得に必要不可欠なものなりました。一方、株式報酬は課税関係が複雑であることから、税務処理の誤りや必ずしも自社にとって最適ではない株式報酬制度を選択されている状況も散見されます。特に今年は、税制適格ストックオプションの権利行使期間の改正や、信託型ストックオプションの課税取扱いの見解が税務当局から出されおり留意が必要です。本講座では代表的な株式報酬制度であるストックオプションやリストリクテッドストック、RUS等につき、株式報酬の基本的な課税の考え方、税務上の誤り易い点等を分かりやすく説明します。
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