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検索結果 (このチャンネル内) 件数:30
【会場参加】人事のための「生成AI生存戦略」2DAYS ～ClaudeのCoworkで「使う側」に立つ実践ワーク～
視聴期間: 2026/11/06 17:00～2027/02/05 23:59
【12名様限定！】日本の生成AI利用率はわずか26.7%。AIスキルの差が給与差に最大56%の格差を生む今、ClaudeのCowork機能・作業フォルダとGeminiのGems機能を2日間で完全習得します。
pcagorsD
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210,000 円(税込)
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実務で役立つ ハラスメント防止規程・運用マニュアル ～カスハラ・就活セクハラ義務化を3点セットで乗り切る実務対応～
1時間6分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
2026年10月1日、カスハラ対策と求職者等セクハラ対策が全事業主の義務となります。規程・運用マニュアル・告知文の3点セットをモデル条文で解説し、顧問先の義務化対応をすぐに支援できる実務力をお届けします。
pc7KY7Ib
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16,000 円(税込)
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2026-2028健康労務ロードマップ 産業医×社労士連携でつくる、中小企業の着実な履行スキーム
3時間35分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
2026年4月、治療と就業の両立支援と高年齢者の労災防止が努力義務となり、2028年にはストレスチェックが全事業場に広がります。3年先までを一本の線で読み解き、顧問先に提案できる実務スキームをお持ち帰りいただきます。
pcaXZDJL
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28,600 円(税込)
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【会場参加】人事のための「最強AIカルテット」2DAYS ～四大AIの使い分けで状況収集・分析から規定作成・人事評価までの高付加価値化～
8時間39分 視聴期間: 2026/09/04 13:00～2026/12/04 23:59
【12名様限定！】 Claude・Gemini・NotebookLM・Perplexityの4大AIを使い分け、リサーチから規程作成・スライド生成まで2日間で習得。専属AIエージェント構築も実践します。
pcYxpyjb
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210,000 円(税込)
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カスハラ義務化を「3号業務」に変える------規定作成から企業研修までの設計図 ～Claudeで作るハラスメント防止規定と今すぐ取りかかりたい企業研修・相談体制づくり～
2時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和8年10月1日、カスタマーハラスメントと求職者等へのセクシュアルハラスメントの対策が義務化されます。本セミナーでは、ハラスメント法制全体の到達点と指針の詳細を押さえたうえで、Claudeを使った就業規則・防止規定の設計と診断を実演します。さらに、規定を顧問先で動かす企業研修・相談体制づくりまでを示し、義務化対応を継続的な3号業務へと展開する道筋を描きます。
pc8NKFdb
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労働基準法“大改正”はどこへ向かうのか 研究会報告書、労働市場改革分科会の論点整理と社労士が今やるべき準備
3時間29分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
労働市場改革分科会のとりまとめ（案）が示すリスキリング・生産性向上・人材マネジメント強化の方向性は、社労士の3号業務の新しい商機です。岩﨑仁弥が就業規則への先回り設計をClaudeで実演します。特別ゲストに人的資本経営の専門家・松井勇策氏をお迎えし、2つの一次資料の論点を解説していただきます。AIの経験は問いません。
pc0f0hyb
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テンプレートの時代は終わった—— Claudeが実現する“一社一規則”の実務 AIエージェント×プロンプトチェーンで作るオーダーメイド就業規則
3時間32分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
就業規則の作り方が根本から変わります。AIエージェントとしてのClaudeを使いこなせば、その会社だけのオーダーメイド就業規則を設計からWord納品まで一人で完結できます。最新の「Claude Cowork」なら全工程の自動化も可能です。本セミナーでは、チャット画面での手動操作からCoworkの「フォルダ一発納品」まで、ライブデモで実演します。AIの経験は問いません。この4時間で一気に追い付けます。
pcXKBZrc
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～「守り」から「選ばれる組織」への転換のチャンス～ 令和8・9年法改正ロードマップに見る、これからの労務管理と社労士の役割
3時間31分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
昨今の、そしてこれからの法改正群は、企業に対して「これまでの『会社都合』の働き方を捨て、『働く人』に合わせた環境を用意」することを迫るものです。労働力不足が深刻化する中、法改正対応を単なる「義務」として処理する企業は淘汰され、「人材を選び、選ばれるための投資」と捉えて組織を変革（リ・デザイン）できる企業だけが生き残ります。社労士には、法改正をテコに、顧問先を「人が集まり、定着する組織」へと作り変えるプロデューサーとしての役割が求められています。
pcHQ73gc
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～最新AI機能の戦略的活用と実装ノウハウ公開～ カスタムAI×ナレッジ管理で進化する社労士実務
3時間19分 視聴期間: 2025/10/07 15:00～2027/01/07 23:59
生成AI競争が新たな局面を迎える中、PerplexityのSpaceとClaudeのProjectsという最新カスタムAI機能が社労士業務に革命をもたらしています。これらの先進機能とGoogleのNotebookLMを戦略的に組み合わせることで、労務管理の精度向上と業務効率の飛躍的改善が実現可能です。AIのアルケミストとして最前線で実践を重ねる岩崎仁弥が、明日から使える具体的な実装方法を余すところなく公開します。
pcmP3iHb
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改正育児介護休業法（10月改正）＆改正雇用保険法（4月、10月＋α改正）の最新情報整理
3時間16分 視聴期間: 2025/09/22 10:15～2026/12/10 23:59
いよいよ本格施行が迫る育介法＆雇用保険法のダブル改正。育児介護休業法では個別の意向聴取・配慮から柔軟な働き方実現措置まで、雇用保険法では給付率80％の出産後休業支援給付金・育児時短就業給付金から教育訓練休暇給付金の創設まで、クライアント企業への指導で差がつく実務ポイントを「社労士の先生の先生」岩崎仁弥が徹底解説。モデル規程と面談シミュレーション、新給付制度の申請実務まで即実践可能な知識を習得できます。
pcg4miMb
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