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人事/労務セミナー 一覧 件数:199
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter3
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ビジネスと人権をテーマに、その概念や企業による人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivn1FwjA
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter1
12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権への負の影響をテーマに、企業が人権に負の影響を及ぼす形態や人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivSjqXgc
すべての方向け []
2,000 (税込)
SDGsの基礎:地球の現状と成り立ちを理解する ~SDGs17の目標が示す未来への道しるべ:企業や個人がSDGsに取り組む方法を解説~
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
SDGsの基本知識や背景、17個の目標について理解を深めていきましょう!
ivMLsnoc
すべての方向け []
2,000 (税込)
SDGsの社会的影響:認知度と消費者・社会の変容を理解する 〜 教育から消費行動まで:SDGsの普及とともに変化する社会の動向〜
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
消費行動の変化や日本政府の動きなど、社会の潮流とSDGsの繋がりを学習していきましょう!
ivZn6WJw
すべての方向け []
2,000 (税込)
ビジネスにおけるSDGs:企業の新たな役割と取り組むメリット ~ 市場規模からESGまで:SDGsが企業にもたらす機会~
12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる役割やメリット、ESGの基礎知識など、ビジネスとSDGsの繋がりを学習していきましょう!
iv1KoNab
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter1
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも人権とは?をテーマに人権の定義・歴史など基本的な知識の学習を進めましょう!
ivTJVtTb
すべての方向け []
2,000 (税込)
対策必須!国が力を入れる「産後パパ育休」直前対策!セミナー
2時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
社会保険の仕組みも一新、あらゆる面での対応が必要な新制度を丸ごと解説します!
pcFUmY4y
すべての方向け []
26,400 (税込)
わかりにくい我が国の労働時間制度を一気に紐解き、未来を予測するセミナー
2時間56分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
わかりにくい我が国の労働時間制度を一気に紐解き、未来を予測するセミナー
pcvn3Voc
すべての方向け []
26,400 (税込)
介護休業の事務の流れと手続きの実務ポイント
1時間22分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivvBRYDC
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務のポイント
2時間19分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivzjf6hb
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
3時間16分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~公益通報、営業運転手のアルコールチェック!中小企業も人ごとではない!~ 内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
pcLDfwS3
すべての方向け []
26,400 (税込)
「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す!最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
pcMYSlkf
すべての方向け []
26,400 (税込)
ジョブ型正社員・無期転換制度見直し講座
3時間36分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
誤解が多い「ジョブ型正社員制度」。『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』の著者である岩﨑が8年ぶりに「ジョブ型正社員=多様な正社員」を徹底的に解説!
pc4HUDhb
すべての方向け []
26,400 (税込)
はじめて学ぶ「組織開発」
1時間8分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~組織開発の基礎的な理解から、組織変革の道筋や最近の潮流を学ぶ~
ivQxT1Gf
すべての方向け []
5,500 (税込)
【第2回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~労働保険 年度更新の概論から作成・届出~
1時間14分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivEBYXUu
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
【第1回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~社会保険の基礎 入社退社の手続き~
1時間39分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivO7jprb
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
向井蘭弁護士と語る!問題ある就業規則の見直しポイント
3時間37分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
時代が大きく変わり、働き方が多様化する中、労務の問題は複雑化する一方。そのための準備は大丈夫でしょうか?
pc4WiShb
すべての方向け []
26,400 (税込)
育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座
2時間26分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し 第1回~
pcUnrtFb
すべての方向け []
26,400 (税込)
提供終了
コロナ禍における人事・賃金戦略
3時間36分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivqxs3yn
すべての方向け []
33,600 (税込)
ジョブ型を展望したこれからの人事制度(アーカイブ)
5時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
働き方改革、同一労働同一賃金、メンバーシップ型、ジョブ型は最近よく話題に上がりますが、それらに共通しているものは「職務」です。「職務」をどう考えるかです。またコロナ禍でテレワーク・在宅勤務が多くなると「職務」の明確化が求められています。本セミナーでは「職務」をテーマに我が国の人事制度はどうあるべきかを探っていきます。現行の我が国の人事制度はメンバーシップ型が主流で主に能力主義、役割主義で行われています。同一労働同一賃金実現を目指すためにはジョブ型に転換することが必要と考えられ、その道筋を検討します。「人」を基本としたメンバーシップ型と「仕事」を基本としたジョブ型はある意味、水と油でその転換はなかなか難しいのが実情です。このような現状を分析・考慮して実現可能な道を探りつつ、ジョブ型に転換を考えられている企業組織に最適なセミナーです。
ivIiEeBb
すべての方向け []
35,200 (税込)