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新入社員「社内コミュケーション研修」の必要性
21分 視聴期間: 2026/01/21 11:00~2026/03/31 23:59
本セミナーは、新入社員が直面する「学生時代」と「会社(職場)」における人間関係のギャップを明確にし、そのギャップを前向きに転換するためのコミュニケーションの考え方を学ぶ内容です。 上司・先輩・同僚との関係性を理解し、状況を読み、適切に関わるための視点を身につけることで、職場で失点しない・信頼を積み上げる行動につなげます。
ivIBPHWy
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2026年新入社員研修の設計講座 ~新卒の特徴を正しくつかみ、現場で機能する育成設計~
49分 視聴期間: 2026/01/21 11:00~2026/03/31 23:59
本講座は、2026年新卒の行動特性(デジタル前提・安心×透明性重視・目的志向・柔軟性志向)を整理し、育成の“原則”と“仕掛け”を体系化します。 特に、最初の90日に焦点を当て、オンボーディング設計(ロードマップ、メンター+バディ、同期コミュニティ、キャリア可視化)と、リスクサインの見立てと初動までを扱います。
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[ 25643 ] リスクマネジメントの視点からカスタマーハラスメントを対策する
2時間32分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
お客様相談室や行政・自治体に不当要求やカスハラ対策を指導・研修してきたコンサルタントが、カスハラ抑止・予防策をリスクマネジメントの観点から解説し、企業や自治体が取り組むべきカスハラ対策の方針をお示しします。
ivpMDBQ8
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44,000 (税込)
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