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2026/06/26(金) 10:00 ON AIR
（株）T.M.A.
2026年6月26日 開催

製造現場で人が育つ 仕事の教え方セミナー　～動画マニュアルを活かしながら、教える力を高める～

動画マニュアルを見せただけの教育では、人は育ちません。 【セミナーで体得】　①教育のバラつきを防ぎ指導の標準化ができる　②新人の立ち上がりが早くなり生産性が安定する　③教育にかかる時間と手間を削減できる
質問OK 中級者向け 返金保証
37,950 円(税込)
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6時間30分 詳細へ
2026/06/23 09:00 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2026/06/26 10:00 から 2026/06/26 16:30 まで

イベント概要

～動画マニュアルを活かしながら、教える力を高める～

「この動画、ちゃんと見た？」
「はい、動画通りにやりました」

動画で知識は伝わる。
でも、現場で動けるようにするのは“あなたの指導力”です。

動画は“正解の動き”は教えてくれます。
しかし――
・なぜその順番なのか
・どこからが異常なのか
・何を見て判断すべきか

こうした現場で本当に必要な力は、動画だけでは身につきません。

本セミナーでは、動画を“活かす”ために製造業の現場リーダー・ラインリーダーが何をすべきかを整理してお伝えします。

人が育たない原因は、個人の能力ではありません。

教え方と関わり方に“型”がないことです。

なぜ今、「仕事の教え方」が重要なのか

製造業の現場では、動画マニュアルやデジタルツールの活用が進んでいます。動画は、作業を正確に「伝える」ための有効な手段です。

しかし一方で、

「動画を見せた＝教えたことになっている」   という状態に陥っていないでしょうか。

本来、仕事を覚え、身につけ、現場で活かせるようになるためには、人が関わる指導・フォロー・確認が欠かせません。

本セミナーでは、動画を“活かす”ために製造業の現場リーダー・ラインリーダーが何をすべきかを整理してお伝えします。

 

◇◆ 参加者の声 ◆◇
・忘れていた基本的な教える方法について再度重要ということを実感しました。（食品Ｇ社）
・セミナーは眠くなってしまう事が多いが、所々記入式になっていてわかりやすくて良かった。（自動車部品Ｔ社）
・仕事の教え方の手順や重要なポイントが分かりやすかった。（化学Ｈ社）
・自分の間違いに気がつきました。仕事や技術は人の姿を見て体で覚えろ、と思い込んでいた。（電機Ｍ社）
・実例の映像があり、とてもわかりやすく理解もしやすい内容でした。（食品Ｓ社）

カリキュラム/プログラム

【講義内容】
仕事のすすめ方
仕事に取り組む姿勢
与えられた仕事のやり方を、はやく正確に覚えること
上司の命令、指示に忠実に従うこと
考える人間になること
時間管理を厳しくすること

1　命令の受け方
2　報告の仕方
3　文書の書き方


仕事の教え方
監督者のあり方
　監督者に必要な能力
　監督者の役割
　監督者に必要な５つの条件
　班長の具体的な役割
　管理とは

仕事の教え方
1　訓練の必要性
2　教える前の用意
3　教える方法
4　不完全な教え方
5　正しい教え方
6　主なステップと急所
7　作業分解
8　訓練
9　作業要領書
10　作業手順表の作成とその使用
11　監督者として作業者に仕事をさせる場合の特に注意しなければならないこと

Point！
部下にやる気を起こさせるには
新人指導の注意点
教える際のコツ
フォローの重要性
具体的にやるべきこと　　など

詳細

身につく知識/スキル
①教育のバラつきを防ぎ指導の標準化ができる
②新人の立ち上がりが早くなり生産性が安定する
③教育にかかる時間と手間を削減できる
受講レベル
中級者向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
◇WEB 環境について、必要なもの
① パソコン (要オンライン環境)
② マイク付きイヤホンまたはヘッドセット、WEB カメラ（ノートPC のカメラ可）
受講についての補足
セミナー講義内容の録音・録画・キャプチャーすること、SNS 等へのアップはご遠慮下さい。
質問方法
チャットで質問できます
その他の質問方法
セミナー当日にお知らせします
配布資料
ただいま準備中です
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信

講師のプロフィール

講師名
㈱T.M.A.
菅原　満巳
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