時期やカテゴリーで

詳細検索

ご利用ガイド

視聴/領収書

お支払い

ログイン会員登録

TOP>経営>経営管理/戦略>経営戦略としての生成AI ～人とAIが共創する組織の考え方

770 of 884

株式会社矢野経済研究所

経営戦略としての生成AI ～人とAIが共創する組織の考え方

2026年1月13日（火）収録

すべての方向け

11,000 円(税込)

ログインして注文

クーポンをお持ちの方

複数名でのお申込みについて

視聴時間: 48分詳細へ

販売期間: 終了予定なし

商品コード: ivqZ3YHb

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日以内に視聴を開始してください。

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。

2026/01/22 00:00 提供開始、視聴開始から 14日間まで

イベント概要

※動画の所々で音声が少々途切れる部分がございます。ご了承ください。

経営戦略としての生成AI
～人とAIが共創する組織の考え方

生成AIの急速な進化は、企業経営に新たな可能性と課題をもたらしています。
本セミナーでは、「AIが仕事を置き換える」という通説を問い直しながら、国際的な企業導入の潮流を踏まえ、AIと人が協働する未来の組織像について考察し、経営企画や人事部門にとっての生成AIの役割等について解説します。

1．AIが仕事を置き換えるは本当か
2．生成AIの企業導入における国際的な潮流
3．人とAIが協働する、AI colleague、AIオーケストレーションの概念
4．経営企画、人事の生成AI導入における役割
5．AI時代の人員計画策定、組織設計とは

講師：Happiness insight LLC. CEO 津田恵子氏

早稲田大学法学部卒。2023年3月早稲田大学経営管理研究科修了MBA。
株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用アウトソーシングを5年、その後伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。自身の経験から、働く人の幸せを追求したいと思い、2019年9月 Happiness insight合同会社設立。経営者を人と組織の問題で孤独にしないをモットーに、経営課題、人と組織の課題に伴走し、経営者の幸せを支援する。HRテックにおいては、従業員幸福度測定、最適化プロダクトAgentic AI「ハピ子」を開発し、働く人の幸せを社会実装している。ファイナンス稲門会会員。プライベートは三児の母。

詳細

受講レベル

すべての方向け
※受講レベルについて

質問方法

できません

配布資料

なし

※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

修了証の発行

あり

※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。

収録日

2026/01/13

提供方法

Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名

Happiness insight LLC.

CEO

津田恵子氏

経歴

早稲田大学法学部卒。2023年3月早稲田大学経営管理研究科修了MBA。
株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用アウトソーシングを5年、その後伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。自身の経験から、働く人の幸せを追求したいと思い、2019年9月 Happiness insight合同会社設立。経営者を人と組織の問題で孤独にしないをモットーに、経営課題、人と組織の課題に伴走し、経営者の幸せを支援する。HRテックにおいては、従業員幸福度測定、最適化プロダクトAgentic AI「ハピ子」を開発し、働く人の幸せを社会実装している。ファイナンス稲門会会員。プライベートは三児の母。