ヤフーの働き方改革にご注目頂いたのは、新社屋への転居があった2016年のことです。
それから4年が経過しました。この間弊社では、大型のM&Aを経験し、社長の交代もありました。
また昨今の新型コロナウイルスへの対応により、働き方改革も当初の目論見とは異なり、当時は想像できなかった形に変化しています。
本セッションでは、ヤフーの4年間を振り返りながら、ヤフーの取り組む働き方改革がどのように変化していったのか、経営戦略とのかかわりを中心にご紹介いたします。