2019年4月1日より働き方改革関連法案の一部が施行され、現在「働き方改革」は大企業だけではなく、中小企業にとっても重要な経営課題の一つとして認知されていますが、コロナ禍により一気に取り組みが加速しました。
一方で、「コロナ前と同じでかまわない」「コロナ前に戻ることは致し方ない」と考えている企業が存在することも事実です。
そこで、本セッションでは、今一度、なぜ働き方を変えて生産性向上に挑戦することが必要なのか、日本社会に働き方改革が必要な理由を考えたうえでコロナ禍を経ての働き方改革ポイントの整理、明日から始める働き方改革の第一歩についてお話しいたします。
この機会にあらためて、働き方改革がなぜ必要なのか、生産性向上のカギはどこにあるのか、ご一緒に考えを深めてまいりましょう。