「ジョブ型雇用」「人的資本経営」「DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)」「自律的キャリア形成」など人事領域に関係する新たなテーマ、キーワードが飛び交う中、経営から期待される人事部門の役割は大きく変わろうとしています。こうした環境変化に伴い、自社におけるこれまでの人材マネジメントを時代の変化に適応させるため、考え方の転換を迫られている企業は少なくないはずです。本講座では、人事制度の根幹である「等級制度」をメインテーマに、人事制度改定に関する基本知識や今日的な課題への対応について分かりやすく解説します。
※本講座ご参加の皆様には講師執筆書籍『人材を活かす 等級制度の基本書』(労務行政)を進呈します。
※WEBでご参加の方には書籍をセミナー開催終了後に発送いたします。受講者情報にご入力いただいた住所以外をご希望の場合は、コメント欄に記載をお願いいたします。
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