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2025年の年金法改正に向けて、いろいろな情報が飛び交い、年金への注目度が上がっています。
一方で、企業の人材活用に目を向けると、高齢化が進み、定年を迎える社員が急増する中で、シニア社員の活用はどの企業にとっても喫緊の重要課題です。最近は、定年延長や雇用継続の年齢上限の引上げをする企業も増えつつあり、ハイブリッド処遇や年齢にかかわりない徹底したジョブ型の賃金体系を目指す企業も出てきています。
そのような中にあって、定年前後の説明会も然り、シニア社員の処遇制度の構築にも人事担当者の年金の知識は必要不可欠ですし、現役世代の年金への関心も急上昇です。年金のしくみは複雑ですが、当講座では、1日で、担当者に必要な年金の知識の習得、社員からのよくある質問に対応できることを目標に、具体的な質問を想定しつつ実務優先で進めていきます。特に昨今は、年金法や雇用保険法等の一部改正そしてシニア社員を取り巻く周辺法令の改正法も順次施行され、また、今後施行の法改正も公布されています。
当セミナーでは、いわゆる70歳定年法（改正高年齢者雇用安定法）も再度確認しつつ、今後のシニア社員の雇用への影響についても提示し解説します。また、老齢の年金のみならず、遺族・障害・離婚分割についても概要を触れていきます。
今後の法改正も視野に入れつつ、開催日時点での最新情報をご提供する、とても内容豊富なセミナーです。一日、どっぷりと年金に浸ってみませんか？是非ご参加ください。
※講義で使用しますので電卓をご持参ください。
※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
