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ＮＯＭＡ アーカイブ配信セミナー
一般社団法人日本経営協会

病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応実務（オンデマンド受講）

～労働時間管理の基本知識と医師の働き方改革対応～
質問OK すべての方向け
29,700 円(税込)
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3時間36分 詳細へ
2026/07/30 23:59 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2026/06/01 00:00 から 2026/07/31 23:59 まで

イベント概要

【開催趣旨】

　病院・医療機関は医師や看護師をはじめとする様々な専門職が働くため、労働時間も勤務態様ごとに管理する必要があります。さらに2024年度からは医師の時間外労働の上限規制が始まり、労働時間の実態を把握と労働時間の短縮に向けた取組を行うことが求められてます。

　本講座では、労働時間として把握すべき時間や管理方法の基本知識、サービス残業と言われないための時間外労働の取扱い、シフト作成や日常の就業管理の留意点など、医療現場で必須の労働時間管理のポイントについてわかりやすく解説いたします。

カリキュラム/プログラム

１．労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理
　（１）労働時間法制の動向と労働基準監督署
　（２）事務管理者・現場管理者の役割
　（３）病院・医療機関の現状


２．間違いだらけの労働時間・休日・休暇等に関する基礎知識
　（１）労働時間とは
　（２）休日、休憩とは
　（３）休暇・休職・休業とは


３．時間外労働と割増賃金の取扱いについて
　（１）時間外労働と36協定
　（２）2024年4月からの36協定
　（３）割増賃金の算定方法
　（４）始業前時間や研修時間等は労働時間か？
　（５）“申し送り”はサービス残業と言えるか？
　（６）振替休日と代休との違いと割増賃金の計算
　（７）夜勤と宿直の違いとは


４．各種労働時間制度の概要と運用上の留意点
　（１）１ヶ月単位の変形労働時間制
　　　①よくある勤務シフトの不満とは
　　　②勤務シフトを組む際のチェックポイント
　（２）通常の労働時間制の場合
　（３）みなし労働時間制の場合


５．その他労働時間等に関する運用上の留意点について
　（１）管理職や部門長に残業代は不要か？
　（２）年俸制の医師に残業代は不要か？
　（３）研修医に報酬、割増賃金は不要か？
　（４）医師と管理監督者の関係
　（５）人材定着に向けた計画的な年休を取得するために


６．医師の働き方改革への対応確認
　（１）医師の時間外労働の上限規制の概要と全体像
　（２）医師の勤務時間管理および健康確保措置の運用
　　　　（副業時間の通算、宿日直の実態、自己研鑽の扱い等）
　　　　（連続勤務時間の制限、勤務間インターバル、代償休息）
　（３）医師の労働時間短縮に向けた取組
　　　　（タスク・シフト／シェア、勤務・業務体制の見直し等）

※上記プログラムは都合により変更になる場合がございます。

詳細

受講対象者の職種/職位
●病院長、事務長、総務部・課長
●診療部門、看護部門管理者
●法人役員、法人事務局長、総務部・課長
身につく知識/スキル
①医療機関における労働時間・休日・休暇の基本的な定義と労働時間として把握すべき範囲を理解する。
②時間外労働、36協定、割増賃金の仕組みと適切な取扱い、サービス残業防止のための労務管理の
　ポイントを理解する。
③医師の時間外労働の上限規制への対応と、労働時間短縮に向けた取組方法を習得する。
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
購入前にインターネット環境をお確かめください。
セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。

テスト視聴サイト https://strm.deliveru.jp/pretest_player_environment/
動作環境 https://shop.deliveru.jp/supportedenv
受講についての補足
会員の方は、購入前に、必ず、下記会員検索サイトで会員であることを確認して、クーポン番号をご入力ください。
【会員検索サイト】
http://www.noma-front.com/shop/Member/member.aspx

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【クーポンコード】fr1yyqz92rn

ＮＯＭＡ会員　24,200 円（税込）／名 ※１名のご参加料金です
一般　　　　　29,700 円（税込）／名 ※１名のご参加料金です
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＜注意＞
・お申込時に、必ず団体所属名・本名を記載ください。
　記入がない場合は、別途主催者からご連絡をさせていただきます。
・開講日の５営業日前から参加料の100％を申し受けます。
・参加者が少数の場合、天災の場合等においては、中止・延期させていただくことがございます。

＜受講方法＞
・カメラ・マイクは不要です。
・テキストはおおよそ３営業日前からサイト内でPDFをダウンロードできるようになります。
・講座の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。
・質問については、別途事務局にご相談ください。

担当：本部事務局企画研修グループ　tms@noma.or.jp
質問方法
メールで質問できます
配布資料
  • 医療機関　労働時間対応実務（レジュメ）.pdf
  • 医療機関　労働時間対応実務（資料集）.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/06/05
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
社会保険労務士法人トムズコンサルタント
代表社員　特定社会保険労務士
小宮 弘子 (こみや ひろこ) 氏
経歴
大手都市銀行本部および 100％子会社で人事総務部門を経験の後、平成 15 年にトムズ・コンサルタント㈱に入社。平成 22 年に社会保険労務士法人トムズコンサルタントのパートナー社員、令和３年６月に代表社員に就任。
人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う。クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績や、ビジネスセミナーの労務管理等の講師実績も多数。

【主な著作】
「働き方改革の教科書」（総合法令出版・共著）
「法律家のための年金・社会保険」（新日本法規出版・共著）
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