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2024/11/13(水) 13:00 ON AIR
～令和6年4月1日法改正対応～ 「多様な正社員」制度と「無期転換ルール」解説セミナー
株式会社リーガル・ステーション

「多様な正社員」制度と「無期転換ルール」解説セミナー

労働環境が変わる中で、「多様な正社員」制度と「無期転換ルール」の理解と適用は不可欠です。このセミナーでは、法改正や労働力不足に即した人材確保・活用法を提供します。
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
15,400 円(税込)
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複数名でのお申込みについて
3時間45分 詳細へ
2024/11/11 23:45 まで
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イベント概要

労働者の多様な働き方と企業の人材確保・定着が求められる現代において、「多様な正社員」制度と「無期転換ルール」への理解と対応が必要です。特に来年度の法改正により、これらが一層重要になります。本セミナーでは、これらのテーマに焦点を当て、就業規則の整備についても詳しく説明します。

【セミナー詳細】

労働環境は日々変化しており、特に「多様な正社員」制度と、改めて「無期転換ルール」に対する理解と適応が不可欠です。これにより、労働者と企業双方にとって、より良いワーク・ライフ・バランスと人材の確保・定着が可能になります。

 来年度の法改正に伴い、「多様な正社員」「無期転換ルール」に関する労働条件の確認がより厳格になります。この変化は特に、中堅・中小企業にとって重要です。

 日本の労働人口は減少傾向にあり、特に有期契約社員の活用が重要となっています。この背景を踏まえ、本セミナーでは「多様な正社員」制度と「無期転換ルール」、そしてそれらを支える就業規則の整備に焦点を当てます。

※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

 

カリキュラム/プログラム

1.「多様な正社員」制度の概要と法的背景
2.「無期転換ルール」の明確化とその影響
3.就業規則の見直しと社内制度化のポイント
【特典】
1.講師が使用したパワーポイント資料差し上げます。
2.質問会でご要望のあった、看護のJOBルーブリックと評価シートのプレゼント
3.モデル就業規則例（Wordファイル）

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2024/11/13 13:00 から 2024/11/13 16:45 まで
見逃し配信：2024/11/14 00:00 から 2024/11/21 23:59 まで

詳細

受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
・受講期間中は、講師に質問することが可能です。
・本セミナーは、１ID１名様の受講となります。（複数名での受講はできません。）
・本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
・本情報は、収録日時点の情報です。
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
配布資料
  • ★多様な正社員モデル就業規則 (231109).docx
  • 【Slide原本】3アカ：労働条件明示、無期転換、多様な正社員230927.pptx
  • 【今回の配付資料】3アカ：労働条件明示、無期転換、多様な正社員230927.pdf
  • 人事評価シート(白紙).xlsx
  • 広告スライド.pdf
  • 看護部外来看護JOBルーブリック.xlsx
  • 看護部病棟看護JOBルーブリック.xlsx
  • 能力評価シート (白紙).xlsx
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/09/27
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
岩崎仁弥
経歴
＜岩崎仁弥＞
端的、明快、わかりやすさNo.1の「社労士の先生の先生」
年間セミナー100回以上、延べ3万人以上の以上の受講生、（株）リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、職場マイスター®
「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」と、制度趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席。情報収集に振り回されずに本来業務に専念したい先生方にとっては心強い味方。アンケート結果による「わかりやすさ度」は92.3％を超える。
3号業務を志向する社会保険労務士のためのオンラインサロン「3アカデミー」を主宰するほか、ISMSの知識を活かし中小企業でもすぐに導入できる「スモールｄX」の推進、ジョブ型時代にぴったり「JOBルーブリック®評価制度」、「社内諸規程整備」などの企業実務でも実績を上げている。共著の『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令）は、日本で最も売れている就業規則本。
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