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人事/労務セミナー 一覧 件数:204
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう!
ivCZImfc
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter1
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも人権とは?をテーマに人権の定義・歴史など基本的な知識の学習を進めましょう!
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すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter2
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動と人権をテーマに、企業による人権尊重の動向や企業における人権の考え方について学習していきましょう!
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すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter3
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ビジネスと人権をテーマに、その概念や企業による人権侵害の事例について学習していきましょう!
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すべての方向け []
2,000 (税込)
「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」徹底解説講座
2時間52分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和5年度労働基準法の改正がほぼ決定か!令和元年夏に当社主催のJOB型正社員就業規則セミナーで当社岩崎講師が予告した改正内容が盛り込まれることに!最先端情報を知る同講師による徹底解説講座!
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すべての方向け []
26,400 (税込)
「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す!最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
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すべての方向け []
26,400 (税込)
「労働条件明示と無期転換ルール等の省令・告示改正」徹底解説講座
2時間4分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和6年4月1日から施行される、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項の変更。この法律改正は、我が国の雇用ルールをジョブ型に転換させるための重要な政策の一環です。対応が遅れると企業の信頼を失うおそれも!今こそ、社会保険労務士として顧問先に差を見せつけ、法務や人事担当者として他企業に差をつけるチャンスです。
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すべての方向け [N]
26,400 (税込)
プレビューする 2024/08/02(金) 10:00 ON AIR
「労務監査」の意義と具体的な進め方
6時間0分 ライブ配信: 2024/08/02 10:00~16:00
見逃し配信: 2024/08/09 00:00~2024/08/23 23:59
NOMA LIVEストリーミング配信・見逃し配信付
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質問OK すべての方向け [N]
40,700 (税込)
『2024年度版 職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
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すべての方向け [N]
11,000 (税込)
『2024年度版 職場のハラスメント防止研修』【動画研修】
60分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
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すべての方向け [N]
11,000 (税込)
2024/07/16(火) 13:30 ON AIR
『SNSをめぐる労務トラブルの実務対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/16 13:30~16:30
企業が直面するSNSトラブルの予防策と対応策を徹底解説
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すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/05/24(金) 10:00 ON AIR
『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/05/24 10:00~16:00
図表とチェックリストを使ってスッキリ整理
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すべての方向け [N]
29,700 (税込)