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人事/労務セミナー 一覧 件数:195
1on1の事前準備・受け方
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。
ivZUiZOb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
ivCMYhic
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11,000 (税込)
令和6年4月法改正対応版! よくわかる労使協定作成塾[限定50]
3時間6分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
労使協定作成は、働き方改革の中で進化を遂げる法制度に対応する上で、ますますその専門性とコンサルティング能力が重要となっています。このセミナーでは、最新法改正に対応する労使協定の作成技術や付加価値を創出するためのノウハウを、社労士の先生の先生である岩﨑仁弥による講義で学びます。
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すべての方向け [N]
28,600 (税込)
採用戦略立案講座 ~活用編~ ★無料コンサル60分付★
2時間2分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖!体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
ivQ7umnc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,000 (税込)
採用戦略立案講座~基礎編~ ★無料コンサル60分付★
2時間30分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖!体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
ivwchwob
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,000 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。
ivJEq6OG
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを4つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編・質問編】
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは自己理解と相互理解。本講座では、ソーシャルスタイル理論がベースに入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得後、タイプ別に効果的な承認と質問のスキルを磨きます。
pcIb8Rv5
質問OK すべての方向け [N]
41,800 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N]
26,400 (税込)