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2025/07/01(火) 10:00 ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
2025年7月1日開催

1日でしっかり理解する『人事マネジメント基礎講座』WEB

人的資本経営とジョブ型人事への対応
すべての方向け
29,700 円(税込)
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複数名でのお申込みについて
6時間0分 詳細へ
2025/06/30 16:00 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2025/07/01 10:00 から 2025/07/01 16:00 まで

イベント概要

人的資本経営の取り組みやジョブ型人事制度への転換が進む中、人事マネジメントの本質や人事戦略の要諦および具体的な施策まで体系的に理解したいとのニーズが高まっています。本講座は「人事マネジメント」を網羅的に学び、報酬制度、評価制度、人材開発制度といった「しくみ」をどのように構築・運用すればよいか体系的に解説します。初めて人事制度構築に携わる方だけではなく、人事制度について学び直したい方のご参加をお待ちしています。

※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru

カリキュラム/プログラム

Ⅰ 人事マネジメントの本質と目的
・人的資源管理から人的資本経営への転換
・事業戦略と人材戦略の連動強化
・メンバーシップ型からジョブ型人事へのパラダイムシフト


Ⅱ 報酬制度のポイント
・総額人件費管理と人的資本投資のバランス
・能力給から職務給への移行
・職務評価と職務等級制度
・大幅ベアと初任給引き上げへの対応

Ⅲ 評価制度のポイント
・”働きぶり”をどう評価すればいいのか
・「査定」だけが人事評価ではない
・育成型人事評価を改めて考える
・目標管理制度の再構築

Ⅳ 人材開発体系の構築とキャリア開発
・人材開発の人材育成の違い
・研修に偏った人材開発体系の見直し
・タレントマネジメントを真に理解する
・ジョブ型における人材開発のあり方

詳細

身につく知識/スキル
①経営戦略を実現させる人事マネジメントの本質を整理
②人事制度の構築や運用、制度間の連携におけるポイントが学べる
③人事マネジメントの全体像だけでなく、これからの制度の在り方も提示
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※1IDで1名様の受講となります。複数名での受講はできません。
質問方法
できません
配布資料
  • 20250701_人事マネジメント基礎講座_text.pdf
  • WEBセミナーへの参加準備について.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社寺崎人財総合研究所
代表取締役社長
寺崎 文勝 氏
経歴
早稲田大学第一文学部卒心理学専修。事業会社の人事部門、会計系コンサルティングファーム、金融系シンクタンクを経て現職。主として組織人事戦略および役員報酬コンサルティングに従事しており、関与企業は通算で350社を超える。主な著書に『人事担当になったら読む　人事マネジメント概論』（労務行政）など多数。
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