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以下の期間でライブ配信を行ないます。
2025/06/12 10:00 から 2025/06/12 16:00 まで
2025/06/12(木) 10:00
ON AIR
“人事中計”の作成の労力を10分の1に！
視聴期間/スケジュール
イベント概要
カリキュラム/プログラム
詳細
身につく知識/スキル
①ChatGPTを使った“中計づくり”の具体的ステップを直接学べます
②“課題抽出力”と“深堀り力”を鍛え、説得力のある人事戦略を形にできます
③実践形式でChatGPTを使って中計を策定し、明日から使えるノウハウを体感できます
②“課題抽出力”と“深堀り力”を鍛え、説得力のある人事戦略を形にできます
③実践形式でChatGPTを使って中計を策定し、明日から使えるノウハウを体感できます
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
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受講についての補足
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※1IDで1名様の受講となります。複数名での受講はできません。
※1IDで1名様の受講となります。複数名での受講はできません。
質問方法
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
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提供方法
Deliveru配信
講師のプロフィール
講師名
株式会社人的資本イノベーション研究所 代表取締役 岡本 努 氏
J.P.コンサルティング株式会社 シニアコンサルタント 山岡 慎治 氏
経歴
株式会社人的資本イノベーション研究所 代表取締役 岡本 努 氏
【略歴・著書】
同志社大学経済学部卒業、神戸大学大学院経済学修士。元デロイトトーマツコンサルティング合同会社Human Capital部門共同責任者。
25年間、一貫して組織・人事にフォーカスした経営コンサルティングを提供。人事戦略の立案、要員・人件費計画、人事中計の立案、各種人事施策の設計、人事制度設計・導入、教育研修体系構築・実施等の幅広いテーマを手掛ける。最近では、人的資本経営、人的資本イノベーション、Well-beingなどに注力。共著として「要員・人件費の戦略的マネジメント ～7つのストーリーから読み解く」（労務行政、2013年）「“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン」（労務行政、2019年）「人的資本経営ストラテジー」（労務行政、2023年）がある。
J.P.コンサルティング株式会社 シニアコンサルタント 山岡 慎治 氏
【略歴・著書】
SNSマーケティング会社での経営管理業務を経て、現在はJ.P.コンサルティング株式会社にて人事コンサルタントとして、人事制度設計および基幹システム構築に従事。最近は生成AIを通じた業務効率化支援にも注力している。
【略歴・著書】
同志社大学経済学部卒業、神戸大学大学院経済学修士。元デロイトトーマツコンサルティング合同会社Human Capital部門共同責任者。
25年間、一貫して組織・人事にフォーカスした経営コンサルティングを提供。人事戦略の立案、要員・人件費計画、人事中計の立案、各種人事施策の設計、人事制度設計・導入、教育研修体系構築・実施等の幅広いテーマを手掛ける。最近では、人的資本経営、人的資本イノベーション、Well-beingなどに注力。共著として「要員・人件費の戦略的マネジメント ～7つのストーリーから読み解く」（労務行政、2013年）「“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン」（労務行政、2019年）「人的資本経営ストラテジー」（労務行政、2023年）がある。
J.P.コンサルティング株式会社 シニアコンサルタント 山岡 慎治 氏
【略歴・著書】
SNSマーケティング会社での経営管理業務を経て、現在はJ.P.コンサルティング株式会社にて人事コンサルタントとして、人事制度設計および基幹システム構築に従事。最近は生成AIを通じた業務効率化支援にも注力している。
