組織のレジリエンス力を高める方法として訓練はとても重要な位置を占めます。法令条例等でも定期的な実施が定められている訓練もあります。
ただ、訓練は受動的で面白くないものが少なくありません。この訓練に、自組織の人間がどのようにしたら能動的に取り組んでもらえるか、頭を悩まされるている組織の危機管理担当者も少なくないでしょう。
本セミナーでは、この堅苦しくなりがちな訓練を能動的で面白くするためのポイントを、実例を紹介しながら解説します。