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人材育成/能力開発セミナー 一覧
件数:206
株式会社新社会システム総合研究所
管理職1年目からの数値化マネジメント
2時間35分
視聴期間
:
14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
コード:
ivlPrY4b
すべての方向け
[]
33,200
円
(税込)
ログインして注文
株式会社LTCBネットワークス
法人営業力を高めるための基本姿勢とは ー今求められる「ソリューション営業」(コンサルティング営業)実践の心構え
1時間48分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
お客さまに信頼される「真の営業担当者」となるための「心構え」「お客さまとの向き合い方」について学んでいただきます
コード:
ivkrflNb
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
22,000
円
(税込)
ログインして注文
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分
視聴期間
:
30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
コード:
ivrwagmA
質問OK
すべての方向け
[N]
22,000
円
(税込)
ログインして注文
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NK総研
【職場の心理学】人はレッテルを貼りたがる
1時間38分
視聴期間
:
30日 (15日以内に視聴開始)
無意識に貼ったレッテルが組織の平等感を蝕んでいます。レッテルの存在を認めるだけでもコミュニケーションは変わります。
コード:
ivjKbQ3z
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
8,800
円
(税込)
ログインして注文
株式会社スパイラルアップ
【ほめ育】ハラスメント防止の基礎知識と対策
2時間3分
視聴期間
:
60日 (7日以内に視聴開始)
【管理職向け】
コード:
ivliVfF6
初級者向け
[]
19,800
円
(税込)
ログインして注文
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株式会社ワーク&ケアバランス研究所
【確認テスト付き】突然の介護に慌てない!仕事と介護の両立のための令和の3常識
28分
視聴期間
:
30日 (30日以内に視聴開始)
介護に興味があってもなくても知っておいて損はない!知ってるだけで誰かのためになる、それが仕事と介護の両立のための令和の3常識
コード:
iv9YcOCB
初級者向け
[Y]
研修提供OK
22,000
円
(税込)
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株式会社ダイヤモンド社
経験学習リーダーシップ
1時間14分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
「育成スキルが不足しており、部下が思うように成長しない」「1on1を実施しても、部下を適切に支援できない」など部下育成に悩むマネジャーへの処方箋。育成上手のマネジャーが実践している指導法を短時間で学べます。
コード:
ivFgERTB
初~中級者向け
[N]
22,000
円
(税込)
ログインして注文
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人財ゼミナールWillBe
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
2時間38分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』
コード:
ivHwqcLJ
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
22,000
円
(税込)
ログインして注文
株式会社LTCBネットワークス
事業性評価推進に求められる定量的(財務的)視点とは
2時間2分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
実態財務諸表の本質的な見方、財務分析の有効活用法、キャッシュフロー分析の重要性について徹底的に学んでいただいた上で、ケーススタディを通じてより習得度を高めていただきます。
コード:
ivPpbL9c
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
22,000
円
(税込)
ログインして注文
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よい会社株式会社
新入社員研修「配属前に知っておきたいビジネスの原理原則」~ビジネスパーソンに必要な「ビジネスのキソ・キホン」~
2時間43分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
新入社員が「仕事に対する不安や悩みを解消する」「即戦力として活躍するための知識を得る」「試用期間内で退職しないように必要なサポートをする」ことを目的に、ビジネスの原理原則・目的・本質などを習得する研修です。
コード:
ivjA4YES
質問OK
初~中級者向け
[Y]
研修提供OK
16,500
円
(税込)
ログインして注文
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