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近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
株式会社オフィスムーブ

1on1導入セミナー

近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
11,000 円(税込)
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37分 詳細へ
終了予定なし
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イベント概要

近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。

ただ上司と部下が定期的に面談すれば良いというものではありません。

 

本講座では、効果を最大化するためのポイント、導入時に準備しておくことや

取り組む姿勢で大切なことなどをお伝えします。

1on1導入が決まり、全社員向けに導入意義を浸透したいとお考えの企業の経営者・役員、

人事ご担当者様、実施する上司、受ける側の部下と全ての皆様にお薦めの内容です。

 

このWEBセミナーはオプションとして、講師との対面形式も交えたブレンデッド・ラーニング型研修としてのご利用もできます。
詳しくはこちらをご覧ください。

カリキュラム/プログラム

【1on1導入セミナー】1on1の効果を最大化するために

1.ゴールの共有

2.1on1の概要
1)他の面談との違い
2)1on1ミーティングとは
3)1on1の全体像
4)1on1の進め方

3.1on1が求められる時代背景
1)事業環境の急速な変化
2)働き方や労働に対する価値観の変化
3)よくある質問

4.1on1の導入意義と課題
1)部下（受け手）にとって
2)上司（実施側）にとって
3)チーム・組織にとって
4)導入・実施時の課題

5.1on1の効果を最大化するポイント（4つ）

6.1on1に取り組む姿勢で大切なこと
1)部下の方
2)上司の方

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2024/01/30 17:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
全ての方向け
身につく知識/スキル
・1on1を導入する意義が正しく理解できる
・1on1を成功させるために必要な意識と姿勢が理解できる
・1on1を受ける側・実施する側双方が、不安なく取り組めるようになる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
導入前はもちろん、導入後上手く進んでいないなど課題をお持ちの人事担当者様にもお薦めの内容です。
質問方法
受講期間中は、メールにてご質問を受け付けます。また、ご要望があればリモートでの相談も可能です。
配布資料
  • 【受講者様用】1on1導入セミナー.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/01/31
研修の提供
できます
※ブレンデッド・ラーニング型研修でのご利用について
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社オフィスムーブ
代表取締役
濵田美雪
経歴
大学では臨床心理学、社会人になってから進んだ大学院では組織開発とケースメソッドを学ぶ。７年間ホテルで営業・営業企画・広報宣伝部門に従事後、1993年独立。「考える力」を育てる研修や、リーダー育成・管理職研修を数多く実施している。
【脳科学×心理学】と組織開発の手法をベースにしたオリジナルのプログラムで、人と組織をポジティブにし、意識改革・行動変革に直結すると定評がある。受講者同士が知識や経験を共有し学び合う時間、「考える力」をつけるためのワークを多く取り入れた双方向のプログラムが特徴。

書籍情報「あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える！コーチ52選／名鑑」
https://www.amazon.co.jp/dp/4910739521
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