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個人向け【動画研修】『これってマタハラ・パタハラ?ケースで学ぶ具体例』

すべての方向け
11,000 (税込)
24分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/07/08 16:00 提供開始、視聴開始から 100日間 まで

イベント概要

第1章 職場の妊娠・出産・育児休業等ハラスメントについて

第2章 ハラスメント防止のために

第3章 理解度チェックリスト

詳細

受講対象者の職種/職位
管理職/リーダー
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
ご購入後、7日以内にログインおよび開封をしていただき、100日以内にご視聴ください。
視聴率95%以上で、確認テスト(全5問)の実施・修了証の発行ができます。
受講についての補足
11名を超えるご利用の場合は、労政時報セミナーストア『企業研修(動画視聴型)』をご購入いただく方がお安くお求めいただけます。下記リンクよりご確認ください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/enterprise
質問方法
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/03/31
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
弁護士法人髙井・岡芹法律事務所
弁護士
帯刀 康一 氏
経歴
2004年早稲田大学卒業。2007年東京弁護士会登録。2011年髙井・岡芹法律事務所入所。経営法曹会議員。

企業側の立場から、多数の企業経営者・人事労務担当者に対して、様々な労働問題について日々助言を行い、訴訟や労働審判といった法的紛争への対応や、ユニオンなどの労働組合対応なども行う。

ハラスメントや職場のLGBT等の講演・社内研修多数。「令和4年度 厚生労働省委託事業 ハラスメント対策研修・人材育成事業 検討会委員 ハラスメント研修講師」等。

主な著書に、『1冊でわかる! 改正早わかりシリーズ パワハラ防止の実務対応』(労務行政、単著)、『知らないでは済まされない!LGBT実務対応のQ&A』(民事法研究会、共著)、『裁判例・労働委員会命令にみる 不当労働行為性の判断基準』(産労総合研究所、共著)等がある。
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