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≪対象≫
入社５年目から１５年目の主任・係長・リーダークラスの方々
《優秀なプレーヤーからマネジメント能力を備えたリーダーに！
1馬力を数馬力へ！メンバーで成果を発揮する為の技術 》
～明日から使える対人関係ビジネス・スキルの数々～
【参加のおすすめ】
職場のカナメは主任や係長といったリーダークラスです。
第一線で現場を知る彼らが仕事を動かし、メンバーを引っ張っていくリーダーシップを発揮することが肝要です。
メンバーから頼りにされ、現場作業もバリバリこなしてくれる頼りになる存在でしょうが、
いくら優秀なプレーヤーでも１人でやっていては、いつまでも１馬力にしかなりません。
つまりは人を動かすこと…それには人のことをよく知ること、そして対応する力が必要です。
リーダーには、マネジメント思考が求められてます。
その立場の人でしか進められない業務や、目先の作業よりも優先しなければいけない重要な取り組みがあります。
周囲を巻き込み、ベクトルをひとつに合わせ、次の優秀なリーダーを育てて下さい。
あなたには、プレーヤーとしての仕事だけでなく、リーダーとしての仕事が求められています。
本セミナーでは
①仕事を任せる⇒自分で抱え込まずに思い切って仕事を任せるツボとコツ
②対人関係3つの鍵⇒話しがかみ合わない誤解を招くを解消する鍵となるのは
③後輩指導力⇒ホウ・レン・ソウが機能するための指導をショートケースで考察
この３つを理解し、実践することで優秀なプレーヤーを育てて下さい。
本講義にて誰もが理解でき、実践的に使えるレベルでご提供して参ります。
