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『企業のＳＮＳリスク対策』

2時間48分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

SNS利用者が世代を問わず増加する中で、マーケティングやリクルーティング、社内コミュニケーションなどのビジネスツールとしてSNSを利用する企業が増えています。その一方で、社員やアルバイト、役員の不適切投稿による炎上や情報漏えい、公式アカウントでの不適切発言や誤爆などにより、企業の信用や評判が毀損されるケースも発生しています。SNSを利用して誰もが簡単に情報発信できる時代ですが、使い方を誤れば投稿者本人だけでなく、企業や取引先等を含む関係者にも多大な損害やマイナスの影響をもたらします。本講座では、過去に発生したSNSを巡るトラブル事例を紹介しながら、SNS利用に伴う企業のリスクをはじめ、SNSトラブルが企業に及ぼす影響、トラブル防止のための予防対策やトラブル発生時の対応のポイントについて解説します。

コード: pc4zcHec

すべての方向け

22,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『行動経済学を労務トラブル解決にこう活かす』

2時間19分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

人間は論理では動きません。感情で動く動物です。労働問題は、まさに感情の問題です。また、人間は不合理な意思決定を繰り返しています。経済学には「行動経済学」という分野があり、ノーベル経済学賞を受賞するなど様々な研究がなされています。一方、労働問題も人間の行動が問題になっているにもかかわらず、行動経済学のような研究はあまりなされていません。本講座では、行動経済学を労務トラブル解決にどのように活かすかを実例を基に解説します。行動経済学を危険予知や円満な合意締結のために利用し、実際の労務トラブルの解決に活かせるように丁寧に解説しますので、ぜひご参加ください。

コード: pcYBSL0b

すべての方向け

22,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

【事例紹介】『マンダムの新人事制度』

1時間32分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

マンダムは、2021年8月から“ジョブ×自律”を起点とする人事の仕組み改革「MHRX（マークス）」に取り組んでいます。その一環として、2023年4 月、経営基幹職・業務基幹職（一般社員）を対象にジョブ（役割）基準の人事制度を導入しました。本講座では、新たな人事制度を導入した目的、制度の概要と運用のポイント、キャリア開発に関する取り組みについて講演いただきます。ぜひご参加ください。

コード: ivU8nAQb

すべての方向け

6,600 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『人的資本経営時代の持続可能な働き方』

2時間45分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

人的資本とは、「人そのもの」ではなく、企業活動において付加価値を生み出すために必要な、従業員が保有する知識、スキル、能力等（これらをまとめて広義のスキルとする）のことです。 2023年は、わが国における「人的資本開示」が形式的には進んだ一年ではありましたが、その実態を直視すると、上記の点の無理解によってかなりおかしな方向にミスリードされた一年でもありました。わが国の人的資本開示を正しい方向に引き戻すためにも、上記のような「スキル重視」の視点を取り入れつつ、さらには「HRテクノロジー」と「キャリア論」の両方の要素をバランスよく織り交ぜた「持続可能な人事施策」が必要です。本講座では、「人的資本経営」に関する国内外の最新トレンドを紹介するとともに、これからの人事部や人事担当者には具体的にどのようなアクションが求められているのか、すぐに利用可能なテクノロジーにはどのようなものがあるのか、という実践的な内容を盛り込んだ最新情報をお伝えします。採用、配置、人材開発、組織開発、データアナリスト等々、ほぼすべての領域の担当者が対象です。ぜひご参加ください。

コード: pccMF3Aj

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22,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『2024年度版　職場のハラスメント防止研修』【動画研修】

60分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。

コード: pcbfzOab

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11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『外国人雇用管理の留意点と実務対応』

2時間38分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで労働力として十分に活用されていなかった人々に焦点を当て、多様性に富んだダイバーシティマネジメントが経営戦略上の重要課題となっています。なかでも、グローバル化の進展による海外事業のウェイトの増加などを背景に、外国人の雇用に対する企業の意識は「一時的な人手不足対策」から「優秀な外国人の確保・活用」へとシフトしつつあります。しかし、外国人雇用には、外国人ならではの法規制があり、企業にはコンプライアンス体制の整備が求められます。そこで本講座では、外国人を雇用する際の留意点を雇入れから社会保障・マイナンバーまで解説します。

コード: pcaWVqlb

すべての方向け

22,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『2024年度版　職場におけるLGBTQへの理解と配慮』

58分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。

コード: pcd6wvCb

すべての方向け

11,000 円(税込)

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