職場には仕事の不合理なやり方が多く、これがヒューマンエラーの引き金になっていることを知るべきです。このヒューマンエラーを減らすには、現場リーダーの日常管理力を強化する必要があります。仕事の中にはヒューマンエラーを誘引しやすい“あいまいさ”が無数に在って、多くの作業者は失敗ストレスを抱えながら作業していることを、現場リーダーはあまり気づいていません。このような“あいまいさ”を取り除いてやることが未然防止型日常管理(A-KOMIK)です。
「未然防止6つの着眼点」を中心に、ヒューマンエラーの発生しにくい職場のあり方を考え、それを実現するための具体論を紹介します。