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以前は、病気になったら治療に専念するため、休職や退職をする方が多くいらっしゃいました。
病気になったら、仕事は辞めるものとされてきましたが、現在では手術のための入院が短くなっていたり、
通院のみでの治療が可能になったため、仕事を続けながら病気治療をする方が増えています。
とは言っても、どのように両立させていくか不安はありますよね…
病気治療と仕事の両立に不安のある方
本セミナーでは、病気治療と仕事の両立の「基礎知識」や「制度」、 「相談機関」を知ることで、
不安を軽減させることができます。
その中でも「病気治療と仕事の両立に1番必要なこと」は会社の制度です。
国の制度で病気治療と仕事の両立が整っていても、会社で制度が整備されていないと、
病気治療をしながら働きたいという従業員に両立をしてもらうことが難しくなってしまいます。
大事な人材を失わないためにも、事前に会社内で制度の構築が不可欠です。
休職規程の作成方法、病気治療が必要になった従業員への対応や、病気治療と仕事の両立が可能になる制度を整備し、
実際に両立をする従業員の雇用を続けることで受給できる助成金や補助金などをご紹介しています。
本セミナーを受講して、誰もが安心して働きやすい職場を目指しましょう！
