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福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生
福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生セミナー 一覧 件数:59
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter2
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、実際の取り組み事例やビジネス環境の変化と人権尊重について学習していきましょう!
ivrYEMRm
すべての方向け []
2,000 (税込)
SDGsの基礎:地球の現状と成り立ちを理解する ~SDGs17の目標が示す未来への道しるべ:企業や個人がSDGsに取り組む方法を解説~
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
SDGsの基本知識や背景、17個の目標について理解を深めていきましょう!
ivMLsnoc
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter2
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動と人権をテーマに、企業による人権尊重の動向や企業における人権の考え方について学習していきましょう!
ivlAHcZW
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter1
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、人権に関するリスクや企業に求められる取り組みについて学習していきましょう!
ivZhTdMb
すべての方向け []
2,000 (税込)
2022年10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
1時間13分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。 実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。
ivgPEQFb
すべての方向け [N]
19,800 (税込)
販売終了
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter3
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ビジネスと人権をテーマに、その概念や企業による人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivn1FwjA
すべての方向け []
2,000 (税込)
仕事と介護の両立セミナー 介護離職は絶対しない!今からできる介護の備え
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
過去の介護セミナーに参加した先生方からご要望多数! 待望の動画配信  仕事と介護の両立研修にそのまま活用できる内容!
ivdbxPEy
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
販売終了
【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策
1時間0分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術(対処法)について余すことなくお伝えします。
ivDGvqe2
初級者向け []
8,800 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう!
ivCZImfc
すべての方向け []
2,000 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)