時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる

2025年3月24日(月)より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス(3Dセキュア2.0)を導入いたします。

本人認証サービス(3Dセキュア2.0)についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

メニュー
2025/05/15(木) 15:00 ON AIR
ダイバーシティ&インクルージョン時代にフィットした階層別研修とは?
2025年5月15日開催

【人事担当者向け】D&I時代に必要な階層別研修の作り方

試験型、圧迫型の階層別研修では逆効果?!採用困難時代に必要な階層別研修をイチから学べます
質問OK 初級者向け 返金保証
15,000 (税込)
1時間15分 詳細へ
2025/05/12 23:59 まで
pc60mL6k

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信:2025/05/15 15:00 から 2025/05/15 16:15 まで
見逃し配信:2025/05/16 00:00 から 2025/05/23 23:59 まで

イベント概要

「うちの会社、バブル経済期に設計された階層別研修を実施してるので、研修受けると社員が辞めるんです・・・」

某大手企業の研修担当者からの相談で作成した、”D&I時代”に必要な階層別研修について人事の歴史を紐解き、研修設計の具体的な方法、プログラムの作り方を具体的におまとめした動画です。

本セミナーは事前に録画された映像をライブ配信するライブフィールセミナーです。
※ライブ配信する情報は収録日時点のものです。
※ライブフィールセミナーについてはこちらをご覧ください。

カリキュラム/プログラム

1.今、必要な階層別研修を考える
 ・日本の人事の遍歴を知る
 ・人的資本経営、ジョブ型採用の時代
 ・D&I時代の人材マネジメントの方針を知る

2.”D&I時代”に必要な階層別研修を設計する
 ・今必要な階層別研修とは?
 ・階層別研修に組み込む研修テーマとは?
 ・1つの研修プログラムに3つの要素がMIX
 ・視座(視野×時間軸)を自覚させる
 ・研修効果の持続可能性を設計をする

3.今、各階層に必要な研修プログラムとは
 ・全体スケジュール案
 ・新入社員向けプログラム
 ・一般社員向けプログラム
 ・リーダー向けプログラム
 ・管理職向けプログラム
 ・上級管理職向けプログラム

詳細

受講対象者の職種/職位
人事担当者、研修担当者、経営者
身につく知識/スキル
・ダイバーシティ&インクルージョン時代に必要な階層別研修を知ることができる
・階層別研修の設計方法がわかる
・各階層に必要な研修プログラムが分かる
受講レベル
受講における必須条件
資料を事前にダウンロードしてから動画視聴してください
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。また、ご要望があれば、リモートでの相談も可能です。
配布資料
  • (DL資料)階層別研修の作り方.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/01/05
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社ハブプロダクト
代表取締役/株式会社ログシー育成支援事業部統括
人事(採用・教育)コンサルタント/研修設計コンサルタント/講師
細野和彦
経歴
19歳の時、ビジネス系専門学校在籍中に数名とともに、企業研修や大学生向け就職ガイダンスを行う会社を起業し、取締役に就任。 2020年3月に株式会社ハブプロダクトを創業し、現在年間250日程度の企業研修の開発及びプロデュースを行う。 自ら研修講師としての実績もさることながら、採用育成コンサルティングの実施や、研修内省化のためのコンテンツ開発、人事担当者様へのコーチングまで、幅広い人材領域の経験をもつ。 担当してきた企業は10名未満の飲食店から100名前後のスタートアップ企業、さらには5,000名以上いる大企業と幅広い経験を持つ。
close
ビジネスWEBセミナー番組表 ダウンロードはこちら