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【経験者／中途入社】リーダーに求められる、歩み寄りのコミュニケーションとは？

52分視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)

リーダーの役割を担うあなたに求められるコミュニケーションには、利害関係者における「橋渡し」「柔軟さ」「折衷案」といった要素がより求められます。ご自分のコミュニケーションスタイルを知り、リーダーに相応しいコミュニケーションを刷新しましょう。

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[ 25395 ] 【第二新卒／中途入社】相手の期待値を上回るコミュニケーション方法とは？

55分視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)

もはや新卒入社ではない第二新卒。暗黙の了解で周囲からは、“自律的”かつ“建設的”なコミュニケーションが求められます。報連相の精度を上げ、問題解決ができるコミュニケーションを徹底的に身につけましょう。

コード: ivmudN3b

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2025/05/16 (別日あり) ON AIR

[ 25395 ] 【第二新卒／中途入社】相手の期待値を上回るコミュニケーション方法とは？

1時間0分ライブ配信: 2025/05/16 · 06/19 · 07/18 他 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/17 00:00～2025/05/24 23:59

もはや新卒入社ではない第二新卒。暗黙の了解で周囲からは、“自律的”かつ“建設的”なコミュニケーションが求められます。報連相の精度を上げ、問題解決ができるコミュニケーションを徹底的に身につけましょう。

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【管理職／中途入社】成果と再現性どうやってもたらす？

1時間14分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

管理職として中途入社し、みなさんが期待されていることとは？管理職して実施すべき3つのことについて丁寧に解説します。

コード: ivTVpCvb

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【一般職／中途入社】今、あなたに求められていることは？

1時間2分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

新卒入社１年目と、中途入社１年目の期待値は似て非なるものだった・・・。多くの中途社員が躓くポイントを丁寧に解説し、その乗り越え方について開設いたします。

コード: ivTP8mRr

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