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2025年3月24日（月）より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス（3Dセキュア2.0）を導入いたします。

本人認証サービス（3Dセキュア2.0）についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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～ゼロハラスメントの職場を目指して～
社会保険労務士法人レアホア

ハラスメント防止研修【基礎編】

ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 円(税込)
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1時間57分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2024/03/27 15:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

イベント概要

ハラスメントとはどのようなものかご存知ですか？

ハラスメントは、相手が不快な思いをしていたら、本人の考えとは関係なく
ハラスメントとなる可能性があります。

コミュニケーションの一環と思ってしてしまった言動が、相手の受け取り方によっては
ハラスメントとされてしまうのです。

「知らないうちにハラスメントをしてしまっていた…！」とならないよう、
ハラスメントに対する知識を深めていきましょう。


そして、パワハラやセクハラといったよく起こるハラスメントに加え、
最近ではエイハラ（エイジハラスメント）、リモハラ（リモートハラスメント）など、
ハラスメントとされる種類は、50種類以上と言われるほど、多様化しています。


本セミナーでは、ハラスメントの種類や、ハラスメントとはどのようなものか、
事例を交えた「基礎知識」を確認できる内容となっています。

カリキュラム/プログラム

1.ハラスメントの基礎知識
・ハラスメントとは
・最近のハラスメント相談事例
・ハラスメント行為によるリスク
・パワハラ防止法（労働施策総合推進法）の改正・指針の内容
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法におけるハラスメント防止措置の内容
・ハラスメントの定義と判断基準
・ハラスメント度チェック

2.ハラスメントの防止と対策
・ハラスメント防止のために
・ハラスメントが起こりにくい職場環境とは
・職場のハラスメント度チェック
・信頼関係の構築
・傾聴とアサーティブコミュニケーション
・被害者から相談を受けたら

詳細

身につく知識/スキル
○ハラスメントに対する理解を深める
○コミュニケーション力向上
○傾聴力向上
○ハラスメント予防
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
配布資料
  • ハラスメント研修　基礎編【テキスト】.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/03/21
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
社会保険労務士法人レアホア
代表
社会保険労務士 / 産業カウンセラー / キャリアコンサルタント
栗原　深雪
経歴
神奈川産業保健総合支援センター　両立支援促進員／育児と介護の両立支援プランナー
働き方改革推進支援専門家／東京都社会保険労務士会　高等学校　労働・社会保険諸法令に関する授業講師
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