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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2024年12月27日(金)~ 2025年1月5日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
あらかじめご了承ください。
なお、視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

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検索結果 (このチャンネル内) 件数:18
1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
ivCMYhic
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
11,000 (税込)
1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
2時間39分 視聴期間: 45日 (10日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
pcIcqC7b
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40,000 (税込)
2025/01/15(水) 13:00 ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2025/01/15 13:00~16:00
見逃し配信: 2025/01/16 00:00~2025/01/23 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcw7GDjb
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
26,500 (税込)
2025/02/13(木) 13:00 ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2025/02/13 13:00~16:00
見逃し配信: 2025/02/14 00:00~2025/02/21 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcEx2wpv
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
26,500 (税込)
2025/03/13(木) 13:00 ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2025/03/13 13:00~16:00
見逃し配信: 2025/03/14 00:00~2025/03/21 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcdhp8rc
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
26,500 (税込)
2025/04/07(月) 13:00 ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2025/04/07 13:00~16:00
見逃し配信: 2025/04/08 00:00~2025/04/15 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcautrfb
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
26,500 (税込)
1on1の効果的な進め方
1時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
ivrLUHU0
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
1on1の事前準備・受け方
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。
ivZUiZOb
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。
ivJEq6OG
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
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