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2025年3月24日(月)より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス(3Dセキュア2.0)を導入いたします。

本人認証サービス(3Dセキュア2.0)についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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経営セミナー, 経営, ドラッカー, マネジメント, 新任役員, 新任事業本部長, リーダーシップ

「ドラッカー5つの質問」で鍛える新任リーダーのためのマネジメント力 ③ ~われわれの使命は何か~

ドラッカーのマネジメント理論を基に、マーケティング、イノベーション、顧客創造、リーダーシップに関する基本と原則を学びます。目標と経営戦略を明確化し、事業の強化と中長期的な企業価値の向上を目指します。
質問OK 上級者向け 返金保証
39,600 (税込)
1時間30分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/03/10 09:00 提供開始、視聴開始から 14日間 まで

イベント概要

私たち企業は、経営戦略やビジネスモデルの変革と同時に、人材に関する戦略の在り方についても見直しを迫られています。今までの延長線上ではなく、過去の成功体験や日本の古い雇用慣行とその仕組み、制度と決別し、私たち経営陣の強い意志で変革を「好機」として捉え進めていかないと、これからは、

 

「未来を柔軟に創り変えていける企業と、そうでない企業との間には、埋めがたいほどの企業力の差が生ずるだろう」

 

「変化に対してスピード感をもって対応していく企業と、変化に踏み出せない企業とは、労働市場や資本市場において、差別化されていく可能性が高い」

 

と言われています。

 

本Webセミナーでは、事業部門においてなぜ使命(ミッション)が大切なのか、その重要性を解説し、使命が組織に与えるもの、使命を組織に浸透させる方法などを学びます。これにより、「われわれの事業は何か」をあらためて問い直し、方向づけによるリーダーシップの発揮とエンゲージメント向上を目指します。

カリキュラム/プログラム

1.経営者・役員・事業(本)部長が第一になすべきこと
2.使命(ミッション)の重要性
3.使命が組織に与えるもの
4.使命の3要素を確認するための問い 
5.使命は、どのようなものであるべきか
6.使命を如何に組織に浸透させるか
7.使命と仕事との関係
8.われわれの事業は何か
9.ミッション経営の事例

詳細

受講対象者の職種/職位
経営者、経営幹部、新任役員、新任事業本部長
身につく知識/スキル
・使命(ミッション)、ビジョンの重要性について理解を深めることができる
・使命(ミッション)、ビジョンを策定することができるようになる
・「われわれの事業は何か」を問い直し、事業強化をおこなえるようになる
受講レベル
受講における必須条件
ドラッカーは講義が終わったあとに言う言葉があり、それは「来週の月曜日から、何をしようと思うか?」と聞いていたそうです。受講後、1つでも、2つでもかまいません。必要、大切だと感じたことを実践していただき、繰り返しの思考と習慣にしていただくことが、とても重要です。
受講についての補足
ドラッカーが好きな方は、あらためて「マネジメントの基本と原則」を確認していただく機会にしていただければと思います。ドラッカーのマネジメントに興味・関心はあるが、学んだことはないという方は、下記のURLから「マネジメントの世界へようこそ」、「人的資本経営とドラッカーのマネジメントの関係性について」をご試聴のうえ、マネジメント(経営)のエッセンスを学んでいただく機会にしていただけると幸いです。

URL:https://skylinecoaching.co.jp/service
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問をお受けいたします。また、ご要望があれば、リモート(Zoom)でのご相談も可能です。(初回のみ無料 最大45分まで)
配布資料
  • われわれの使命は何か_Deliveru20250121.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/01/21
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社ASC
代表取締役
中平 次郎
経歴
1975年和歌山県出身。専修大学卒業後、州立ワシントン大学(UW)留学を経て、UPSジャパン株式会社に入社。SAPジャパン株式会社へ転職後、ピーター・ドラッカー氏から直接学んでいたコンサルタントに師事。2013年に独立し、株式会社ASCを設立。2021年地方創生・地域活性化支援のため長野県立科町へ移住。2023年信州マーケティングパートナー株式会社を設立。中堅・中小企業の経営、人材、企業文化変革に寄り添い、長期的・持続的な企業価値の向上に貢献することをミッションとし、「人的資本経営」実践の支援をおこなっている。
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