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PDCAはもう古い!?アジャイル目標管理

「計画してから動く」時代は終わりました。PDCAでは通用しない現場が増える今、“行動しながら計画を育てる”新しい目標管理のアプローチが求められています。本セミナーでは、PALMの法則を軸にしたアジャイル型目標達成術を具体的にご紹介。計画倒れを脱却したい方、必見です!
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
2時間12分 詳細へ
終了予定なし
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/05/23 21:30 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

イベント概要

目標管理制度を導入している企業は多いと思います。では、その目標管理は本当に目標を達成するためのツールとなっているでしょうか。

評価に影響するから仕方なくやっているだけではないでしょうか。期初に目標を立て、期中で進捗を確認し、期末に達成度合を評価に反映する。

そんなやり方では、ただやらされている感しか残りません。あるいは上司の自己満足です。経営環境の激しい現代において、本当に実務で役に立つ目標を達成するための手法を、具体例を交えながら詳しく解説します。

また、当社でも実際に使用している目標管理シートを、セミナー参加者だけに特別に提供します。あなたの常識が変わる新しい目標管理のメソッドをどうぞご覧ください。

カリキュラム/プログラム

1.計画する前に行動しろ!~創発的計画
なぜあなたの計画は予定通りに進まないのか
行動するために計画するのではなく、計画を立てるために行動する

2.コカ・コーラやFacebookはどうやって生まれたのか?
意図してコカ・コーラやFacebookを作ろうとしたのではない
本当の成果は試行錯誤のなかから生まれる

3.最強の目標達成ツール~PALM(パーム)の法則
中小企業に“OKR”は向いていない
誰でも簡単ステップで目標達成できるPALM(パーム)の法則とは

4.本当に正しい計画の立て方
あなたの限界はあなたが思う以上に高い
イメージの力で計画を行動に移す

5.計画が失敗することを事前に計画する!?
引き寄せの法則では目標は現実化しない
達成率3倍!イフゼンプランニングとは

6.まとめ講義
稲盛和夫の経営フィロソフィーから学ぶ

詳細

受講対象者の職種/職位
・目標管理は導入しているけど、評価のため制度になってしまっている経営者
・目標がノルマになってしまい、人材育成につながっていない経営者
・目標を立てても結局未達成に終わってしまっている人
・計画を立てても、計画通りにいった試しがない人
身につく知識/スキル
・科学的に正しい目標設定のやり方が身につく
・人材育成につながる目標管理の手法が体系的に学べる
・本当に実務で使える目標管理のツールが手に入る
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
配布資料
  • アクション・チェックシート.pdf
  • ワークシート.pdf
  • PDCAはもう古い!?アジャイル目標管理 配布資料.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/05/20
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
未来経営 人事戦略コンサルタント
高山 正
経歴
進学校でありながら停学3回、一浪して大学にはなんとか入ったものの就職浪人。
その後に入社した会社も失業しハロワーク通いに…。
これから人生どうしようかと悩んでいたとき、たまたま縁故で会計事務所に就職が決まり、ここで踏ん張らないともう後がないと猛勉強し、資格を取得。
現在は2社の代表を務める。
自分自身の長いサラリーマン経験を活かし、どうすればスタッフがやりがいを持って働けるか、企業の人事制度導入支援に取り組んでいる。
保有資格に社会保険労務士、中小企業診断士、産業カウンセラー。
著書に「モテる会社の人事のしくみ(税務経理協会)」「アジャイル型人事マネジメント(セルバ出版)」他多数
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