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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
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中小企業の「人事データ活用」超入門講座(416)

本講座では、まずは従業員50名規模の顧問先企業を想定し、社労士が取り組めるデータ活用の基本方法を学べます。
初級者向け
9,900 (税込)
2時間34分 詳細へ
2026/01/15 23:45 まで
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 5日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/12/24 14:45 提供開始、視聴開始から 10日間 まで

イベント概要

はじめてでも安心! すぐに使えるExcelフォーマットつき!

中小企業の「人事データ活用」超入門講座 【全6回】

やさしく解説し、難しい統計用語やプログラミングは使いませんので、

「Excelは普段から使っているが、集計には自信がない…」

という方にも安心してご参加いただけます。

 

働き方の多様化や人手不足、人件費の上昇など、顧問先企業が直面する課題は年々増えています。こうした課題に対し、Excelなど身近なツールを使って、顧問先データを活用しながら人事施策を考えることができれば、社労士としての提案の幅が広がります。また、女性管理職比率や男女の賃金差異の公表は、2026年4月1日から101人以上の企業に義務化され、企業にとって自社の現状や従業員のニーズを把握、分析することが増々必要となります。

 本講座では、まずは従業員50名規模の顧問先企業を想定し、社労士が取り組めるデータ活用の基本方法を学べます。できるだけやさしく解説し、難しい統計用語やプログラミングは使いませんので、「Excelは普段から使っているが、集計には自信がない…」という方にも安心してご参加いただけます。

【セット内容】セミナー動画(約20分×6本)+オリジナルレジュメ+Excelフォーマット

※レジュメとExcelフォーマットは配布資料からダウンロードすることができます。

カリキュラム/プログラム

◆第1回
 Excelでできる!人事データの見える化入門
 ~「なんとなくの判断」から一歩前へ~
  ・人事データ活用とは何か?どんなことができる?
  ・従業員に占める男女の割合、雇用形態別の構成比を出す方法(実演:COUNTIF、構成比の計算、円グラフ)

◆第2回
 従業員の男女比・年齢構成を出してみよう
 ~傾向を「数字で見る」ことで、採用方針をアドバイスできる~
  ・平均年齢・年齢構成を簡単に把握する(実演:縦棒グラフ)

◆第3回
 従業員の平均勤続年数を算出してみよう
  ・入社日データから在籍年数を計算する方法
  ・平均勤続年数の出し方と推移(実演: AVERAGE関数、ピポットテーブル、折れ線グラフ)

◆第4回
 残業時間の多い人、有給取得状況を可視化しよう
 ~働きやすさをチェック~
  ・有給休暇の「付与日数」と「取得日数」から、取得率(%)を計算する方法
  ・取得率が低い従業員を見つける
◆第5回
 賃金を世間水準と比べよう
  ・賃金構造基本統計調査との比較(実演:散布図)

◆第6回
 データを使って顧問先に伝えるコツ
 ~顧問先との信頼を築くために~
  ・数字で伝えると、なぜ説得力が増すのか
  ・グラフを使った報告書の簡単な例

詳細

受講対象者の職種/職位
人事データ活用に関心のある社会保険労務士、もしくは企業担当者の方
身につく知識/スキル
人事データ活用
受講レベル
受講における必須条件
*Microsoft Excel (Windows環境推奨)が使えるPCの用意が必要となります。
受講についての補足
*本情報は、収録日時点での情報です。
質問方法
できません
配布資料
  • 【Excelフォーマット】中小企業の「人事データ活用」超入門講座.xlsx
  • 【レジュメ】中小企業の「人事データ活用」超入門講座.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/08/26
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
畑美希社会保険労務士事務所
代表
特定社会保険労務士
畑 美希 氏
経歴
畑 美希 (はた みき)
新卒でエン・ジャパン(株)入社後、デロイト・トーマツ・グループ、外資系企業、社労士法人等にて人事労務業務に従事。2022年社会保険労務士事務所を設立。社内運用を考慮した人事制度の構築、HR Tech導入支援、助成金申請、諸規程の整備などを強みとする。企業や公的機関で研修講師としても活躍中。2025年10月、『企業のためのリスキリング完全マニュアル』を日本法令より発売予定。
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