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検索結果 (このチャンネル内) 件数:9
【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策
1時間0分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術(対処法)について余すことなくお伝えします。
ivDGvqe2
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19,800 (税込)
2025/01/29(水) 10:30 ON AIR
【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策
1時間15分 ライブ配信: 2025/01/29 10:30~11:45
見逃し配信: 2025/01/30 00:00~2025/02/06 23:59
法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術(対処法)について余すことなくお伝えします。
pcNa9P8t
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15,000 (税込)
【人事担当者向け】D&I時代に必要な階層別研修の作り方
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
試験型、圧迫型の階層別研修では逆効果?!採用困難時代に必要な階層別研修をイチから学べます
ivZ1WYUE
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19,800 (税込)
【経験者/中途入社】リーダーに求められる、歩み寄りのコミュニケーションとは?
52分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
リーダーの役割を担うあなたに求められるコミュニケーションには、利害関係者における「橋渡し」「柔軟さ」「折衷案」といった要素がより求められます。ご自分のコミュニケーションスタイルを知り、リーダーに相応しいコミュニケーションを刷新しましょう。
ivWbdMsn
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19,800 (税込)
【第二新卒/中途入社】相手の期待値を上回るコミュニケーション方法とは?
55分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
もはや新卒入社ではない第二新卒。暗黙の了解で周囲からは、“自律的”かつ“建設的”なコミュニケーションが求められます。報連相の精度を上げ、問題解決ができるコミュニケーションを徹底的に身につけましょう。
ivmudN3b
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19,800 (税込)
【管理職/中途入社】成果と再現性どうやってもたらす?
1時間14分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
管理職として中途入社し、みなさんが期待されていることとは?管理職して実施すべき3つのことについて丁寧に解説します。
ivTVpCvb
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19,800 (税込)
【一般職/中途入社】今、あなたに求められていることは?
1時間2分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
新卒入社1年目と、中途入社1年目の期待値は似て非なるものだった・・・。多くの中途社員が躓くポイントを丁寧に解説し、その乗り越え方について開設いたします。
ivTP8mRr
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19,800 (税込)
【リーダー/中途入社】VUCA時代に必要なリーダーの”覚悟”とは?
1時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
中途入社のリーダーには、アイドリングタイムが・・・ない!超即戦力として成果を上げないといけない多忙なリーダーが如何にキャリアを活かし、後輩を育て、リーダーシップを発揮するかを丁寧に解説いたします。
ivZjCfbb
質問OK 初級者向け [N] 返金保証
19,800 (税込)
2025/01/23(木) 13:00 ON AIR
【リーダー/中途入社】VUCA時代に必要なリーダーの”覚悟”とは?
1時間30分 ライブ配信: 2025/01/23 13:00~14:30
見逃し配信: 2025/01/24 00:00~2025/01/31 23:59
中途入社のリーダーには、アイドリングタイムが・・・ない!超即戦力として成果を上げないといけない多忙なリーダーが如何にキャリアを活かし、後輩を育て、リーダーシップを発揮するかを丁寧に解説いたします。
pcR2j4ec
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15,000 (税込)
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